• Limity manažerského růstu

    Limity manažerského růstu Období mezi čtyřicítkou a padesátkou je psychologicky jedno z nejnáročnějších v životě dospělého člověka. Dosavadní životní strategie přestávají fungovat. To, co šlo zatlačit a obejít, se začíná hlásit o slovo — a nejčastěji se to děje právě v práci. Ve formě vyhoření, workoholismu, závislostí, vztahových krizí nebo záhadného pocitu, že všechno, co […]

  • On line osobnostní diagnostika Thalento

    Image Lab, jako certifikovaný partner společnosti Thalento® už více než 10 let vytváří komunitu firemních uživatelů diagnostického systému Thalento v ČR a SR. Workshop povede MUDr. Mgr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM, ředitel a senior konzultant společnosti Image Lab. Využití on-line psychodiagnostiky v HR praxi pro výběr a rozvoj Vašich lidí: • Proč, pro koho […]

  • Maska v kanceláři: Jak přežít narcise na pracovišti – novinka

    Tématem Vás provedou Lucie Kalendová a Vratislav Kalenda. Hranice mezi silným lídrem a narcistou není vždy vidět na první pohled, ale existuje. Jak narcismus vypadá v praxi? Na pohovoru, kde oslní, protože je charismatický a plný vizí? V týmu, který se pod jeho vedením rozpadá?  Při konfliktech, kde se on vždy vnímá jako oběť?  Probereme rozdíl mezi narcistními rysy, které má každý z nás, a skutečnou narcistickou poruchou. A podíváme se […]

  • 360° zpětná vazba

    Co všechno potřebujete vědět, aby 360° zpětná vazba fungovala a přinášela reálný užitek? Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda se s Vámi podělí o zkušenosti se zaváděním a správou 360° průzkumů v organizacích. Budeme se věnovat: cílům a přínosům 360° zpětné vazby rizikům a jejich ošetření etickým principům práce s výstupy tvorbě dotazníků a kompetenčních modelů komunikační […]

  • Archetypová psychologie jako mocný nástroj pro osobní rozvoj a léčení vztahových vzorců

    Archetypová psychologie jako mocný nástroj pro osobní rozvoj a léčení vztahových vzorců. O čem budeme mluvit: Jak identifikovat své dominantní archetypy pomocí diagnostického dotazníku Rozpoznání světlých a stínových stránek každého archetypu Práci s traumaty a zraněními z dětství Integrace potlačených aspektů osobnosti Praktické techniky s kartami COPE, Mythos a OH pro koučovací a terapeutickou praxi […]

  • Když klimatická úzkost ovlivňuje výkon a motivaci

    Jak klimatická úzkost ovlivňuje výkon a motivaci zaměstnanců – a co s tím v praxi dělat? To, co mladí zaměstnanci neříkají nahlas, má dnes často největší dopad na jejich výkon. Tématem Vás provedou Lucie Kalendová a Vratislav Kalenda. Obavy z klimatických změn a budoucnosti se stále častěji promítají i do pracovního prostředí. U části zaměstnanců – […]