Archetypová psychologie jako mocný nástroj pro osobní rozvoj a léčení vztahových vzorců. O čem budeme mluvit: Jak identifikovat své dominantní archetypy pomocí diagnostického dotazníku Rozpoznání světlých a stínových stránek každého archetypu Práci s traumaty a zraněními z dětství Integrace potlačených aspektů osobnosti Praktické techniky s kartami COPE, Mythos a OH pro koučovací a terapeutickou praxi […]

Co všechno potřebujete vědět, aby 360° zpětná vazba měla smysl a přinesla užitek? Ředitel Image Lab s.r.o., Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM se s Vámi podělí o své bohaté zkušenosti se zaváděním a administrací firemních průzkumů 360° na našem portálu „TeamSpirit360FB“. Proč dělat průzkumy 360° zpětná vazba – cíle a přínosy Na co […]

Archetypová psychologie jako mocný nástroj pro osobní rozvoj a léčení vztahových vzorců. O čem budeme mluvit: Jak identifikovat své dominantní archetypy pomocí diagnostického dotazníku Rozpoznání světlých a stínových stránek každého archetypu Práci s traumaty a zraněními z dětství Integrace potlačených aspektů osobnosti Praktické techniky s kartami COPE, Mythos a OH pro koučovací a terapeutickou praxi […]

Jak realizovat profesionální vedení výběrového pohovoru v kontextu doby? Získat ty nejlepší lidi je jednou z klíčových rolí HR a touhou každého manažera. V našem HR Zoom Snack získáte základní nástroje pro vedení profesionálního rozhovoru s kandidátem na pozici. Cílem takového rozhovoru je jednak motivovat potencionálního kolegu k práci právě u nás a současně efektivně […]

Co všechno potřebujete vědět, aby 360° zpětná vazba měla smysl a přinesla užitek? Ředitel Image Lab s.r.o., Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM se s Vámi podělí o své bohaté zkušenosti se zaváděním a administrací firemních průzkumů 360° na našem portálu „TeamSpirit360FB“. Proč dělat průzkumy 360° zpětná vazba – cíle a přínosy Na co […]

Jak klimatická úzkost ovlivňuje výkon a motivaci zaměstnanců – a co s tím v praxi dělat? To, co mladí zaměstnanci neříkají nahlas, má dnes často největší dopad na jejich výkon. Tématem Vás provedou Lucie Kalendová a Vratislav Kalenda. Obavy z klimatických změn a budoucnosti se stále častěji promítají i do pracovního prostředí. U části zaměstnanců – […]

Stress Management znamená umět zvládat stres tak, aby nám neškodil. V dnešní uspěchané době je zvládání stresu důležitější než kdy dřív. Každý z nás se občas cítí pod tlakem – ať už kvůli práci, škole, rodině nebo technologiím, které nás neustále zahlcují informacemi. Stres je běžnou součástí života – někdy nás dokáže nakopnout a motivovat. […]

Jedno z úskalí mezilidské komunikace jsou předpoklady, které dávají následně vzniknout mnoha nedorozuměním a mohou způsobit i výraznou neproduktivitu. Připravili jsme pro Vás krátkou ukázku workshopu, kde se s Vámi podělíme o několik tipů, jak tato rizika eliminovat. Budeme se společně věnovat těmto tématům:   Jak správně komunikovat v online prostředí. Proč je předpoklad nebezpečný Jaké […]

Jak klimatická úzkost ovlivňuje výkon a motivaci zaměstnanců – a co s tím v praxi dělat? To, co mladí zaměstnanci neříkají nahlas, má dnes často největší dopad na jejich výkon. Tématem Vás provedou Lucie Kalendová a Vratislav Kalenda. Obavy z klimatických změn a budoucnosti se stále častěji promítají i do pracovního prostředí. U části zaměstnanců – […]

Limity manažerského růstu Období mezi čtyřicítkou a padesátkou je psychologicky jedno z nejnáročnějších v životě dospělého člověka. Dosavadní životní strategie přestávají fungovat. To, co šlo zatlačit a obejít, se začíná hlásit o slovo — a nejčastěji se to děje právě v práci. Ve formě vyhoření, workoholismu, závislostí, vztahových krizí nebo záhadného pocitu, že všechno, co […]