Načítám Akce

Řízení efektivity manažerského rozvoje pomocí diagnostických nástrojů – ZOOM SNACK

Listopad 25 @ 10:00 am - 11:30 am

| Free

Navigation

Rozvoj zaměstnanců znamená pro firmy velkou investici času a peněz. Proto je důležité rozvoj správně nasměrovat a na základě potřeb organizace ho zacílit.

Důležitým cílem rozvojových programů je formování postojů a ovlivňování pracovního chování jednotlivců a týmů. K tomu je potřeba jasně změřit výchozí úroveň kompetencí a určit měřitelné cíle změny podle potenciálu jednotlivců. Jinak „střílíme naslepo“, děláme neefektivní „plošné nálety“.

HR management by měl být schopen doložit měřitelné výsledky svých aktivit v oblasti rozvoje zaměstnanců.

V tomto Zoom Snacku Vás provedeme paletou diagnostických nástrojů využitelných ke správnému zacílení rozvoje a ke změření posunu s odstupem času.  Doložitelným výsledkem Vaší práce na rozvoji lidí bude měřitelné zlepšení výkonnosti a motivační atmosféry.

 

Program:

  1. Individuální diagnostika kompetencí a potenciálu
  • hodnocení nadřízeným
  • 360 zpětná vazba
  • diagnostika osobnostních předpokladů a motivační struktury Thalento
  • Development Centrum

 

  1. Týmová diagnostika
  • TeamView Thalento,
  • online průzkumy týmové atmosféry
  • týmové projektivní techniky

 

Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM – Jednatel, ředitel, senior konzultant

 

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.

Vstup zdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti.

Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.

Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.

Rezervace

Tickets are not available as this akce has passed.

Details

  • Start:
    25 listopadu @ 10:00 am
  • End:
    25 listopadu @ 11:30 am
  • Cost:
    Free
  • Event Category:

Organizer

Kateřina Kalendová

Venue

Navigation