Tématem Vás provedou Lucie Kalendová a Vratislav Kalenda.
Hranice mezi silným lídrem a narcistou není vždy vidět na první pohled, ale existuje. Jak narcismus vypadá v praxi? Na pohovoru, kde oslní, protože je charismatický a plný vizí? V týmu, který se pod jeho vedením rozpadá? Při konfliktech, kde se on vždy vnímá jako oběť? Probereme rozdíl mezi narcistními rysy, které má každý z nás, a skutečnou narcistickou poruchou. A podíváme se na archetypový rámec narcismu: narcis jako Zraněný hrdina nebo Falešný král, který potřebuje dvůr, ale nikoli tým.
Hovořit budeme i o tom, co narcismus způsobuje v pracovním kolektivu. Gaslighting, emoční vyčerpání, fluktuace se projevují i tady. Toxicita se pak šíří systémově a bohužel i dlouho poté, co původce odejde.
Jak rozpoznat toxické chování na pracovišti? Kde jsou jeho hranice? Co s tím můžete dělat? Na tyto otázky neexistují univerzální odpovědi. Každá organizace, každý tým, každý případ je jiný. Co ale existuje, je rámec, který vám pomůže situaci spolehlivě číst, pojmenovat a rozhodovat se v nich s větší jistotou.
Jak rozpoznat narcistické rysy pomocí online diagnostiky osobnostních předpokladů Thalento®.
Lucie Kalendová
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.
Z workshopů nejsou pořizovány záznamy.