LEARNING AGILITY – koncept a diagnostický nástroj Thalento

Mezinárodní webinář 28.2. v 11 hodin Learning Agilita =  Prediktor úspěchu v práci Inteligence a vzdělání již nejsou jedinými faktory úspěchu na pracovišti „Learning agilita spočívá v tom, že se umíte učit - víte, co dělat, když si neumíte dát rady“ (George Hallenbeck) Dnešní pracovní prostředí se neustále mění a je velmi nepředvídatelné: technologické inovace, nedostatek […]

Otevřený Leader ZOOM SNACK

Smysluplná inkluze a diverzita v praxi   Podělíme se s Vámi o praktické zkušenosti z toho, jak dělat inkluzivní leadership, který vytváří konkurenční výhodu jak na trhu práce, tak z hlediska výkonnosti firmy jako celku.   V dnešním dynamicky se proměňujícím světě se pro firmy a organizace stává nezbytností vytvářet multioborové a různorodé týmy, které těží […]

Free

Design thinking ZOOM SNACK

Jak vytvořit produkt, který budou klienti milovat? 5 kroků design thinkingu: Empatie, práce s personami, empatické rozhovory Definování problému a správné otázky, metoda C – T – P (Cíle - Touhy – Představy) Generování nápadů odblokování kreativity Prototyp Testování Neuropsychologie ve službách krále – CX / UX / HMI RIPRAN (Risk Project Analysis) – jak předcházet fatálním chybám […]

Free

Klíčové aktivity životního cyklu zaměstnance ZOOM SNACK

V našem HR Zoom Snack se budeme věnovat jednotlivým nástrojům, které jsou důležité pro všechny fáze života zaměstnance ve firmě. Aby to byl život skutečně šťastný a úspěšný, je potřeba myslet na to, že bez správných nástrojů a reálně konaných aktivit, toto nikdy nenastane. Náboru a výběru zaměstnanců jsme se věnovali už v samostatném HR Zoom Snack. […]

Free

Projektové koučování ZOOM SNACK

Máte klíčový projekt a potřebujete, aby dobře dopadnul? Máte za něj zodpovědnost? Chcete mít jistotu, že doručíte výsledek a projekt skončí úspěchem? Podpoříme Vás jako zadavatele i manažera projektu tak, aby výsledek byl úspěchem. Pojďte se podívat, jak pracujeme. Inspirujte se, jak i Vašim manažerům a projektovým týmům můžeme pomoci. Na setkání se budeme bavit […]

Free

360°TeamSpirit ZOOM SNACK

Proč kvalitní systém práce se zpětnou vazbou 360° umožňuje úspěšně řídit firmy a vytvářet motivující pracovní prostředí. Aneb co všechno potřebujete k tomu, aby to dobře dopadlo?    Podělíme se s Vámi o naše dlouholeté zkušenosti a odpovíme na Vaše otázky: Proč dělat průzkumy 360° zpětná vazba  – cíle a přínosy Na co si dát pozor, […]

Free

Nejlepší speaker ZOOM SNACK

Jsou důležité otázky, na které si při prezentaci musíme umět odpovědět.   Dělám tu prezentaci pro sebe nebo pro ně? Rozumí tomu ONI? Kdo tvoří hodnotu této prezentace?   Na tyto a mnohé další otázky najdeme společně odpověď.   Tématem Vás provede: Vít Špaňhel, M. A. Profesionál v oblasti komunikace, lektor a konzultant Vystudoval komunikace, PR […]

Free

Od situační improvizace po inovativní firemní kulturu ZOOM SNACK

Jak posilovat schopnost profesionálního týmového napojení a improvizace – Situační uvědomění, Sebeuvědomění a intuitivní sladění týmu. Jaké jsou individuální zdroje tvořivosti a jak je naplno využít i díky vědomosti o fungování mozku. Jak kreativně řešit problémy v práci nebo na projektech tak, aby bylo řešení realizovatelné v praxi. Profesionalita není „křeč“ – jak vytvářet inovativní firemní kulturu […]

Free

Klíčové aktivity životního cyklu zaměstnance ZOOM SNACK

V našem HR Zoom Snack se budeme věnovat jednotlivým nástrojům, které jsou důležité pro všechny fáze života zaměstnance ve firmě. Aby to byl život skutečně šťastný a úspěšný, je potřeba myslet na to, že bez správných nástrojů a reálně konaných aktivit, toto nikdy nenastane. Náboru a výběru zaměstnanců jsme se věnovali už v samostatném HR Zoom Snack. […]

Free

Uncouscious Bias aneb jak se naším nevědomím nenechat vědomě svést ZOOM SNACK

Téma Uncouscious Bias zní tajemně, protože už jen výraz nevědomí probouzí touhu po vědomém poznání toho, co se v hloubi naší „duše“ občas odehrává. Pochopení toho, jak jsou naše kognitivní funkce a racionální rozhodování ovlivněny tím, co občas nemáme pod kontrolou, je velmi důležité. I proto, abychom kvalitu našeho rozhodování zlepšovali a v konečném důsledku, […]

Free