Rastislav Tesár

Co má na mé práci fascinuje?

Poskytovat klientům a zákazníkům službu, servis a být jim k dispozici k naplňování jejich vizí a cílů. Na mé práci mně baví být se zákazníky.

Mé odborné zkušenosti

Více jak 20 let spojených s rozvojem lidí, managementu a lídrů. Vedl jsem oddělení Human resources a Learning  Development ve společnosti McDonald´s Česká republika a Slovensko. Zkušenosti v oblastech náboru a výběru kandidátů, budování reputace zaměstnavatele a firemních hodnot, rozvoj lidí a talent development Cena President´ s Award McDonald´s Global – individuální ocenění za celkový přínos v oblasti rozvoje a vzdělávání Cena HREA – Human Resources Excellence Award za projekt využívání virtuální reality pro trénink zaměstnanců v McDonalds Autor projektů: rozvojové firemní programy High potential, Succession planning, Performance motivation (systém hodnocení)

Vzdělání a reference

MSc. Newton University Praha Mentální koučink v byznysu a sportu NeuroLeadership Coaching Praha SPU Nitra McDonald´ s

Něco o mně, co mně vystihuje

„Pokud chceš změnit svět, začni u sebe.“ „Nechci být člověkem úspěšným, ale člověkem, který za něco stojí.“