Smysluplná inkluze a diverzita v praxi Podělíme se s Vámi o praktické zkušenosti z toho, jak dělat inkluzivní leadership, který vytváří konkurenční výhodu jak na trhu práce, tak z hlediska výkonnosti firmy jako celku. V dnešním dynamicky se proměňujícím světě se pro firmy a organizace stává nezbytností vytvářet multioborové a různorodé týmy, které těží […]
Jak vytvořit produkt, který budou klienti milovat? 5 kroků design thinkingu: Empatie, práce s personami, empatické rozhovory Definování problému a správné otázky, metoda C – T – P (Cíle - Touhy – Představy) Generování nápadů odblokování kreativity Prototyp Testování Neuropsychologie ve službách krále – CX / UX / HMI RIPRAN (Risk Project Analysis) – jak předcházet fatálním chybám […]
V našem HR Zoom Snack se budeme věnovat jednotlivým nástrojům, které jsou důležité pro všechny fáze života zaměstnance ve firmě. Aby to byl život skutečně šťastný a úspěšný, je potřeba myslet na to, že bez správných nástrojů a reálně konaných aktivit, toto nikdy nenastane. Náboru a výběru zaměstnanců jsme se věnovali už v samostatném HR Zoom Snack. […]
Máte klíčový projekt a potřebujete, aby dobře dopadnul? Máte za něj zodpovědnost? Chcete mít jistotu, že doručíte výsledek a projekt skončí úspěchem? Podpoříme Vás jako zadavatele i manažera projektu tak, aby výsledek byl úspěchem. Pojďte se podívat, jak pracujeme. Inspirujte se, jak i Vašim manažerům a projektovým týmům můžeme pomoci. Na setkání se budeme bavit […]
Proč kvalitní systém práce se zpětnou vazbou 360° umožňuje úspěšně řídit firmy a vytvářet motivující pracovní prostředí. Aneb co všechno potřebujete k tomu, aby to dobře dopadlo? Podělíme se s Vámi o naše dlouholeté zkušenosti a odpovíme na Vaše otázky: Proč dělat průzkumy 360° zpětná vazba – cíle a přínosy Na co si dát pozor, […]
Jsou důležité otázky, na které si při prezentaci musíme umět odpovědět. Dělám tu prezentaci pro sebe nebo pro ně? Rozumí tomu ONI? Kdo tvoří hodnotu této prezentace? Na tyto a mnohé další otázky najdeme společně odpověď. Tématem Vás provede: Vít Špaňhel, M. A. Profesionál v oblasti komunikace, lektor a konzultant Vystudoval komunikace, PR […]
Jak posilovat schopnost profesionálního týmového napojení a improvizace – Situační uvědomění, Sebeuvědomění a intuitivní sladění týmu. Jaké jsou individuální zdroje tvořivosti a jak je naplno využít i díky vědomosti o fungování mozku. Jak kreativně řešit problémy v práci nebo na projektech tak, aby bylo řešení realizovatelné v praxi. Profesionalita není „křeč“ – jak vytvářet inovativní firemní kulturu […]
V našem HR Zoom Snack se budeme věnovat jednotlivým nástrojům, které jsou důležité pro všechny fáze života zaměstnance ve firmě. Aby to byl život skutečně šťastný a úspěšný, je potřeba myslet na to, že bez správných nástrojů a reálně konaných aktivit, toto nikdy nenastane. Náboru a výběru zaměstnanců jsme se věnovali už v samostatném HR Zoom Snack. […]
Téma Uncouscious Bias zní tajemně, protože už jen výraz nevědomí probouzí touhu po vědomém poznání toho, co se v hloubi naší „duše“ občas odehrává. Pochopení toho, jak jsou naše kognitivní funkce a racionální rozhodování ovlivněny tím, co občas nemáme pod kontrolou, je velmi důležité. I proto, abychom kvalitu našeho rozhodování zlepšovali a v konečném důsledku, […]
Jak ověřit schopnosti a zjistit potenciál lidí, se kterými chceme pracovat. Na tomto online setkání Vás jeden z největších expertů na oblast diagnostiky, psychodiagnostiky a výběru lidí zasvětí do souvislostí jak postavit a pracovat s AC/DC. Program: Rady a doporučení k přípravě a realizaci AC/DC Přínosy, rizika, etické principy AC/DC Komunikace s účastníky AC/DC Hodnoticí kritéria a […]
