Elektrotechnika / průmysl
Spolupráci jsme navázali s týmem, který dostal za úkol reorganizovat systém vzdělávání v oblasti komunikace. Cílem bylo vychovat interní trenéry z řad zkušených specialistů a vytvořit udržitelný vzdělávací model uvnitř společnosti.
Kromě programu Train the Trainers jsme klientovi pomohli upravit e-learning pro zaměstnance a vytvořili metodickou učebnici, kterou noví trenéři používají během tréninků. Absolventi dnes vedou své tréninky samostatně a i nadále dostávají supervizi a koučink.
Ocenila jsem ujištění v tom, že účastník nevidí ten stres a zmatek, který já zažívám… Bylo to velmi prospěšné školení i s přesahem do osobního života.
– Lucie Valigurčinová, účastnice programu
Trénink bych doporučila i teamleaderům – aby viděli, co se tu zkouší a že je to možné vyzkoušet si v praxi.
– Marie Švadlenková, účastnice programu
Siemens se rozhodl reorganizovat systém vzdělávání v oblasti komunikace a vychovat si vlastní tým interních trenérů z řad zkušených specialistů, kteří do té doby neměli žádnou trenérskou zkušenost.
Vytvořili jsme program Train the Trainers zaměřený na rozvoj dovedností, jistoty a trenérské efektivity. Současně jsme klientovi pomohli upravit e-learningovou přípravu a vytvořili metodickou učebnici, která novým trenérům slouží jako opora při vedení tréninků.
Ocenila jsem ujištění v tom, že účastník nevidí ten stres a zmatek, který já zažívám… Bylo to velmi prospěšné školení i s přesahem do osobního života.
