Velkoobchod / retail
Pro společnost Makro/Metro jsme v roce 2012 vytvořili nový produkt: Tréninkové development centrum. Jednalo se o jednodenní program kombinující klasické development centrum a trénink soft skills, kterým prošli Department manažeři napříč prodejnami v Čechách i na Slovensku.
Součástí projektu byla individuální zpětná vazba od psychologa, SWOT analýzy, detailní zprávy a velmi robustní statistické vyhodnocení. Výstupy se staly cenným základem pro další strategické rozvojové plány této manažerské skupiny.
Projekt TDC pro společnost Makro je pro mě především symbolem ucelené a smysluplné spolupráce: od zaostření lupou na individuální assessment a následný rozvoj přes fascinující analýzu dat umožňující vnímat cílovou skupinu z nadhledu a plánovat následné intervence.
– Barbora Malíková, hodnotitel a lektor Image Lab
Cílem bylo připravit a realizovat rozvojový program pro Department manažery napříč prodejnami v Čechách a na Slovensku a získat přesná data pro další strategické plánování jejich rozvoje.
Vytvořili jsme jednodenní Tréninkové development centrum kombinující klasické development centrum a trénink soft skills. Navrhli jsme unikátní systém měření kompetencí, který zjednodušil práci pozorovatelům a současně vytvořil velmi kvalitní datovou základnu pro následnou analýzu.
Projekt TDC pro společnost Makro je pro mě především symbolem ucelené a smysluplné spolupráce: od zaostření lupou na individuální assessment a následný rozvoj přes fascinující analýzu dat umožňující vnímat cílovou skupinu z nadhledu a plánovat následné intervence.
