Koučink, mentoring a leadership support

C01 / Koučink

Prostor pro hlubší práci na skutečné výzvě.

Ilustrační scéna spolupráce odborníků v kancelářském týmu

Některé změny potřebují individuální prostor, průběžnou reflexi a podporu při použití v práci. Koučink a mentoring doplňují trénink nebo řeší samostatnou pracovní zakázku.

Co účastníci zvládnou

  • Vyjasnit cíl, rozhodnutí nebo překážku v konkrétní roli.
  • Porozumět vlastním postupům a vytvořit další možnosti.
  • Ověřit zvolený krok a vyhodnotit zkušenost.

Jak pracujeme

Executive a manažerský koučink, týmový a skupinový koučink, mentoring; podle zakázky také hlubinný koučink a psychologické poradenství.

Konkrétní výstup

Konkrétní kroky mezi setkáními a pravidelná reflexe postupu vůči dohodnutému cíli.

Přenos do praxe

Cíle, role zadavatele, důvěrnost a sdílení výstupů sjednáváme předem. Návaznost například 3-6 setkání podle potřeby.