ImageLab

Profesionální vedení výběrového pohovoru v kontextu doby Zoom Snack
2023-01-26 10:00 - 11:30, 2022-10-07 10:00 - 11:30 (Europe/Prague)
Získat ty nejlepší lidi je jednou z klíčových rolí HR a touhou každého manažera.
V našem HR Zoom Snack získáte základní nástroje pro vedení profesionálního rozhovoru s kandidátem na pozici. Cílem takového rozhovoru je jednak motivovat potencionálního kolegu k práci právě u nás a současně efektivně zmapovat jeho schopnosti, předpoklady pro růst i vzájemnou „chemii“ tak, aby nám to do budoucna vzájemně skvěle fungovalo.
V rámci workshopu HR Zoom Snack se podíváme na praktické aspekty vedení rozhovoru, zjistíme, jak se „nenechat opít oslnivým úsměvem“ a naučíme se základní principy toho, jak správně vybrat a současně od prvního okamžiku vytvářet společné budoucí partnerství.
Třešničkou tohoto workshopu budou i hlubší souvislosti z oblasti psychodiagnostiky a zátěžových testů pro specifické role.
Programem Vás provede:
MUDr. Martin Kalenda, MBA
Senior konzultant a kouč

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Zdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.

Manažer jako vyjednavač
2023-01-20 10:00 - 11:30
Potřebujete zachovat dobré vztahy s vyjednávajícími partnery i po vyjednávání?

Dáváte přednost budování osobní důvěryhodnosti před používáním manipulativních postupů a technik vyjednavačů FBI?

Přijďte se inspirovat na náš Zoom Snack věnovaný tématu manažerského vyjednávání a zjistěte, jak dosahovat udržitelných dohod.

Témata:
Etika vyjednávání, soupeření, spolupráce
Teorie her ve vyjednávání
Fáze vyjednávání
Vyjednávací trojboj:

Emoční práce se vztahem k vyjednávající protistraně
Vynášení požadavků a dosahování cílů vyjednávání
Budování osobní důvěryhodnosti a reputace manažera – vyjednavače

Programem Vás provede:
Vratislav Kalenda – ředitel Image Lab s.r.o., senior konzultant
Jako vojenský lékař – psycholog, absolvoval v 90. letech kurz vyjednávání u speciálních jednotek v USA.
30 let vede video tréninky vyjednávání a přípravu na konkrétní vyjednávání v různých prostředích (státní správa, diplomacie, advokacie, malé firmy i velké korporace). Vytváří modelové scénáře pro nácvik a řešení specifických vyjednávacích situací. Je autorem učebnic Vyjednávání.

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.

Design thinking ZOOM SNACK
2023-01-13 10:00 - 11:30
Jak vytvořit produkt, který budou klienti milovat?
5 kroků design thinkingu:

Empatie, práce s personami, empatické rozhovory
Definování problému a správné otázky, metoda C – T – P (Cíle – Touhy – Představy)
Generování nápadů odblokování kreativity
Prototyp
Testování

Neuropsychologie ve službách krále – CX / UX / HMI
RIPRAN (Risk Project Analysis) – jak předcházet fatálním chybám a problémům – jak vyvážit sílu uvolněné kreativity a nekritičnosti s realitou
Jak rozvolnit pasivní rezistenci v úspěšné firmě – engagement inovací
Vše, co jste o inovacích chtěli vědět a doposud jste se báli zeptat

Programem Vás provede:
MUDr. Martin Kalenda, MBA
Těšíme se s Vámi na shledanou.

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.

Inkluzivní leadership ZOOM SNACK
2022-12-02 10:00 - 11:30
Inkluzivní leadership je absolutní novinkou v tématech našich workshopů HR Zoom Snack. Podělíme se s Vámi o praktické zkušenosti z toho, jak dělat inkluzivní leadership, který vytváří konkurenční výhodu jak na trhu práce, tak z hlediska výkonnosti firmy jako celku.

V dnešním dynamicky se proměňujícím světě se pro firmy a organizace stává nezbytností vytvářet multioborové a různorodé týmy, které těží ze zkušeností, talentů a schopností všech svých členů, ať už jsou jakéhokoli pohlaví, původu nebo věku.
Otevřenost různosti pohledů a názorů přináší řadu benefitů a ukazuje se, že významně zvyšuje konkurenceschopnost firem a organizací v rámci jejich businessu i na trhu práce.
Ovšem diverzita automaticky neznamená, že tým (potažmo firma) bude dosahovat vysokých výkonů.
Základním kamenem je inkluzivní leadership, který dbá na to, aby všichni zaměstnanci byli posuzováni na základě kompetencí a dovedností. Zároveň usiluje o to, aby s lidmi bylo zacházeno s respektem a spravedlivě, a aby měli stejná práva a příležitosti.

Během našeho HR ZOOM Snack se s Vámi podělíme o postupy a přístupy, jak inkluzivní leadership podpořit.

Co se během společného setkání dozvíte?

Co nám inkluzivní leadership může přinést
Jaká je role nevědomých předpokladů v kontextu inkluzivního leadershipu
Jaké dovednosti potřebujeme u našich leaderů posilovat, aby spoluvytvářeli inkluzivní a bezpečné prostředí
Jak téma inkluze rezonuje v ostatních firmách a jak k němu přistupují

A odpovíme na otázky, na kterých Vám záleží.

Programem Vás provedou:
MUDr. Martin Kalenda, MBA Vítek Špaňhel, MA
Senior konzultant a kouč Lektor a konzultant

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Zdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.

Řízení efektivity manažerského rozvoje pomocí diagnostických nástrojů - ZOOM SNACK
2022-11-25 10:00 - 11:30, 2022-03-24 10:00 - 11:30
Rozvoj zaměstnanců znamená pro firmy velkou investici času a peněz. Proto je důležité rozvoj správně nasměrovat a na základě potřeb organizace ho zacílit.
Důležitým cílem rozvojových programů je formování postojů a ovlivňování pracovního chování jednotlivců a týmů. K tomu je potřeba jasně změřit výchozí úroveň kompetencí a určit měřitelné cíle změny podle potenciálu jednotlivců. Jinak „střílíme naslepo“, děláme neefektivní „plošné nálety“.
HR management by měl být schopen doložit měřitelné výsledky svých aktivit v oblasti rozvoje zaměstnanců.
V tomto Zoom Snacku Vás provedeme paletou diagnostických nástrojů využitelných ke správnému zacílení rozvoje a ke změření posunu s odstupem času. Doložitelným výsledkem Vaší práce na rozvoji lidí bude měřitelné zlepšení výkonnosti a motivační atmosféry.

Program:

Individuální diagnostika kompetencí a potenciálu

hodnocení nadřízeným
360 zpětná vazba
diagnostika osobnostních předpokladů a motivační struktury Thalento
Development Centrum

Týmová diagnostika

TeamView Thalento,
online průzkumy týmové atmosféry
týmové projektivní techniky

Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM – Jednatel, ředitel, senior konzultant

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Vstup zdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.

Vytváření Super Effective Organizations ZOOM SNACK
2022-11-11 10:00 - 11:30
Vytváření superefektivních organizací
Každá organizace či její součást řeší v každé etapě svého života téma efektivity a limitů, na které se v jejím zvyšování naráží.
Téma efektivity je téma široké, je to provázaný systém propojení lidí, technologií a procesů.
V posledních 2 letech se jsme jako konzultanti zváni do organizací, abychom jim toto téma pomohli řešit. Jedná se o velmi zajímavé a pozitivní kazuistiky.
Během našeho HR ZOOM Snack se s Vámi podělíme o postupy a přístupy, jak pomáháme efektivitu zvyšovat.

Co se během společného setkání dozvíte?

Jak spolu souvisí Engagement a Enablement. A jak to v praxi vytvářet.
Co je to non IT Hardware a Software a jak to ovlivňuje efektivitu.
Jak reálně vytvořit funkční procesy a jak je propojit s lidmi.
KAPRAN a KAIMA – analytické a řešitelské nástroje, které Vám pomohou začít rychle a efektivně zlepšovat efektivitu organizace ve všech úrovních managementu. Jak se liší v přístupu linie a TOP.
A odpovíme na otázky, na kterých Vám záleží.

Na akci jsou zváni další členové Vašeho manažerského týmu, které téma EFEKTIVITY zajímá! Vezměte je s sebou!

Programem Vás provede:
MUDr. Martin Kalenda, MBA
Těšíme se s Vámi na shledanou.

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.

Od rozhodování k rozhodnutí ZOOM SNACK
2022-10-20 10:00 - 11:30
Faktory ovlivňující naše rozhodnutí

neuropsychologiie rozhodování
tři roviny vzniku rozhodnutí

Organizační analytické nástroje na podporu vzniku správných rozhodnutí
Chyby kritického myšlení
Prioritizační matice rozhodnutí

Programem Vás provede:
MUDr. Martin Kalenda, MBA
Senior konzultant a kouč
Pomáhá lidem a organizacím udělat ty správná rozhodnutí. A skutečně je udělat.

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Zdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.

Uncouscious Bias aneb jak se naším nevědomím nenechat vědomě svést Zoom Snack
2022-09-23 10:00 - 11:30
Téma Uncouscious Bias zní tajemně, protože už jen výraz nevědomí probouzí touhu po vědomém poznání toho, co se v hloubi naší „duše“ občas odehrává. Pochopení toho, jak jsou naše kognitivní funkce a racionální rozhodování ovlivněny tím, co občas nemáme pod kontrolou, je velmi důležité. I proto, abychom kvalitu našeho rozhodování zlepšovali a v konečném důsledku, z pohledu HR i Leadershipu dosahovali lepších výsledků.
Hlavní obsahové body:

Hlavní typy kognitivního zkreslení – Haló efekt, chyby kontextového uvažování a jejich dopad na naše jednání
Smyslové chyby a iluze
Šaty dělaj člověka – fakt to v sobě máme
Stereotypy proti Stereotypům aneb vypracujte si nové rozhodovací postupy
Cesta z pekla aneb Zlaté pravidlo ověřování
?

Tématem Vás provede:
Vít Špaňhel, M. A.

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.

Nové možnosti moderní psychodiagnostiky Zoom Snack
2022-09-15 10:00 - 11:30
Jak s jistotou vybrat ze skupiny kandidátů ty nejlepší?
Metodika kompetenčního modelování Thalento jako nástroj budoucnosti.
Jak snadno vytvářet kompetenční modely pro poptávané pozice pomocí stavebnice kompetencí CUBES?
Jak správně ověřit validitu navržených kompetenčních modelů a nastavit optimální hodnoty pro přehledný výběr pomocí nástroje DataEngine?
Jak s jistotou vybrat ze skupiny kandidátů ty nejlepší prostřednictvím reportů TeamView?
Jak rychle zjistit, jestli bude mít kandidát lepší předpoklady pro jinou pozici díky předvoleným kompetenčním profilům CUBES?
Jak bezpečně propojit váš ATS s diagnostikou Thalento na základě API specifikace?
A na závěr důležitá otázka – Kolik takové řešení stojí?

Workshopem Vás provede:

Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM
Jednatel, ředitel, senior konzultant

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Zdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.

HR DEVELOPMENT WORKSHOP Online Workshop
2022-09-08 09:00 - 12:00
Zveme Vás na mimořádnou akci vedenou zakladateli společnosti Martinem Kalendou a Vratislavem Kalendou. Budeme se zabývat aktuálními tématy v oblasti strategického rozvoje lidí ve firmách. V úvodní části se zaměříme na témata engagementu, agility a motivace ve firmách. V další části pro Vás máme ukázky nejatraktivnějších tréninků a novinek v diagnostice.

Zdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám.
Workshop se koná na Platformě ZOOM.

Od situační improvizace po inovativní firemní kulturu
2022-08-19 10:00 - 11:30, 2022-03-25 10:00 - 11:30
Jak posilovat schopnost profesionálního týmového napojení a improvizace – Situační uvědomění, Sebeuvědomění a intuitivní sladění týmu.
Jaké jsou individuální zdroje tvořivosti a jak je naplno využít i díky vědomosti o fungování mozku.
Jak kreativně řešit problémy v práci nebo na projektech tak, aby bylo řešení realizovatelné
v praxi.
Profesionalita není „křeč“ – jak vytvářet inovativní firemní kulturu a jak efektivně pracovat s chybou.
Inovace hory přenáší. Bez lásky to však nepůjde.

Programem Vás provedou:
MUDr. Martin Kalenda, MBA Vítek Špaňhel, MA
Senior konzultant a kouč Lektor a konzultant

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Zdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.

Jak rozpoznat a zpracovat manipulace Zoom Snack
2022-08-18 10:00 - 11:30
Víte vlastně co je manipulace? Poznáte ji? Jaký z ní máte pocit? Na našem setkání si řekneme, jak manipulaci nejen rozpoznat, ale jak na ni reagovat. Ukážu Vám, na co se zaměřit, abyste brzy mohli dát manipulátorovi najevo, že máte věci pod kontrolou.

Tématem Vás provede:
Vít Špaňhel, M. A.
Profesionál v oblasti komunikace, lektor a konzultant
Vystudoval komunikace, PR a masová média na LaSallaské univerzitě ve Philadelphii
Dnes se jako expert věnuje skupinám i jednotlivcům v oblasti komunikace, prezentace a vyjednávání.

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.

Zvládání změn v dynamicky proměnné době ZOOM SNACK
2022-06-24 10:00 - 11:30, 2022-05-25 10:00 - 11:30
Řízení změn je oblast, která se zaměřuje na změny, na jejich zavádění a prosazování do života organizace.
Manažeři zpravidla umí změnu velmi dobře logicky a procesně naplánovat, ale často mají problém změnu úspěšně zavést. Často se stává, že manažeři při zavádění změny narážejí na houževnatý odpor uživatelů nebo účastníků změny a manažersky perfektně naprojektovaná změna není lidmi, kterých se dotýká, správně pochopena nebo akceptována. Proto nepřináší očekávaný efekt. Navíc dochází k erozi firemní kultury a snížení angažovanosti. Někdy v důsledku špatně komunikované a řízené změny odcházejí schopní spolupracovníci.

Čemu se budeme společně věnovat:

Příčiny změn a typologie změn
Způsoby rozhodování a prosazování změny – autoritativní rozhodnutí nebo konsensus?
Koncept řízení změn podle Kottera
Principy práce s odporem vůči změnám, respektování psychosociálních potřeb účastníků změny
5P změny

Postavení
Předvídatelnost
Prostor (pro vlastní reakci)
Příslušnost do skupin
Poctivý přístup

Naše konzultantské zkušeností a praktický pohled na řízení změny z pohledu sociální psychologie, organizačního chování, kultury organizace.

O své konzultantské zkušenosti s podporou zavádění změn v organizacích se s Vámi podělí:

Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM
Jednatel, ředitel, senior konzultant Image lab

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Vstup zdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.

Emocionální inteligence v praxi ZOOM SNACK
2022-06-17 10:00 - 12:00
Emocionální inteligence v praxi

Chtěli byste lépe porozumět sobě a svému vnitřnímu světu?
Jste zvědaví, jakou funkci mají pro nás emoce?
Zajímá vás, jak si udržet jasnou mysl a soustředění?
Toužíte po živém kontaktu a propojení s ostatními?
Jste připraveni posunout se na vyšší level partnerství a spolupráce?

V době nejistoty, dynamických komplexních změn a informačního zahlcení je mimořádně důležité udržet si nadhled, zvládat záplavu nepříjemných pocitů a zachovat si pozitivní a proaktivní přístup ke svým aktivitám a ke spolupráci.

Emocionální inteligence jako směs sebepoznání, sebeřízení a sociálních dovedností vám poslouží jako kompas, který vás bude navigovat v současné náročné situaci.

Na naší nejnovějším HR Zoom Snack, který pro Vás chystáme, vám Martin Kalenda přiblíží 4 dimenze emocionální inteligence a možnosti, jak každou z nich rozvíjet a prohlubovat.

Vyzkoušejte s námi praktické nástroje mindfulness, pozitivního myšlení a empatického naslouchání a pojďte kultivovat spolu s námi vaši emocionální inteligenci.

Těšíme se na vás na platformě Zoom!

Workshop povede:

Mudr. Martin Kalenda, MBA
Managing Director ImageLab SK, senior lektor, konzultant, kouč

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Zdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.

Budování Super Effective Organizations ZOOM SNACK
2022-05-27 10:00 - 11:30

Growth Mindset ZOOM SNACK
2022-05-13 09:00 - 11:00
Existují dva druhy myšlení – růstové a fixní. Růstové nás posouvá vpřed a pomáhá nám čelit výzvám. Naopak, fixní typ myšlení nás brzdí a ztrácíme potřebu se zdokonalovat. Proto se většina organizací snaží podporovat právě růstové myšlení (growth mindset), které přináší do firem novou energii, inovaci a realizaci nápadů.
Množství organizací a jednotlivců trpí vnitřními emočními bloky typu „to nejde“, „proč něco měnit, když to funguje“, „už jsme všechno zkusili“ atp. Jsou to typické znaky, které bychom mohli označit jako projevy „fixního mindsetu“. Mnoho velmi úspěšných organizací následně spadne do náročně pozorovatelné „pasivní rezistence“, která je doprovázena úsměvem, přikývnutím na změny, ale ve výsledku se změní jen málo. Na úrovni jednotlivců zde není pozorovatelná extra aktivita, index angažovanosti je sice vysoký, ale energie a radost z práce se postupně vytrácí. Právě toto je situace, kdy můžeme organizaci výrazně pomoci.

V našem ukázkovém workshopu pochopíte hlavní souvislosti, jak s tímto tématem pracovat.

Během HR snídaně se dozvíte:

Jak se projevuje fixní vs. růstové myšlení
Jak překonávat bariéry a pasivní rezistenci
K jaké změně může dojít za 6 týdnů

Workshop povede:

MUDr. Martin Kalenda, MBA, senior konzultant, zakladatel Image Lab

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Zdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.

Development Centre - ZOOM SNACK
2022-05-06 10:00 - 11:30
Kvalitně realizované Development Centre je investicí, která má v sobě až nečekaný potenciál přínosů. A to jak z pohledu účastníků, HR, tak společnosti zadavatele jako celku.

Může být Development Centre skutečně rozvojové již na místě/ v den akce?
DC „na míru“ nebo „na klíč“?
Jakým rizikům se vyhnout a co ošetřit, jak udělat DC bezpečné?
Měříme všem stejným metrem? Čím posílit férovost hodnocení?
Jak u účastníků efektivně využít motivačního potenciálu DC?

Se svými zkušenostmi se s Vámi podělí Lucie Rysová, Senior District Manager MOL Česká republika
A Hana Velíšková, HR Director Czech Republic, Mondi Group

Tématem Vás provedou

Mgr. Štěpánka Nosková, senior konzultant

A

Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM | Jednatel, ředitel, senior konzultant

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Vstup zdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.

Komplexní rozvoj jako nástroj k naplnění firemní vize ZOOM SNACK
2022-04-29 10:00 - 11:30
Více než 25 let vytváříme úspěšné rozvojové programy pro firmy. Máme zkušenosti z různých typů businessu a s koncepty, které propojují práci managementu s rozvojem dalších cílových skupin. Výsledkem jsou programy, které výrazně zvedají Engagement index ve firmách, zlepšují motivační atmosféru a přinášejí reálně vyčíslitelné ekonomické výsledky.

Cílem tohoto workshopu je zmapovat úspěšné rozvojové koncepty, podělit se o zkušenosti a podívat se na budoucnost programů, které pomohou zvládnout současný turbulentní svět.
Podíváme se také společně na to, „co jsou slepé uličky rozvoje“ aneb na co si dát pozor a jak ošetřit rizika.

Pojďte společně s ostatními kolegy z HR objevovat cesty, jak naplnit vizi vaší firmy pomocí rozvoje!

Hlavními body budou:

Identifikace smysluplných rozvojových témat
Design programu a výběr efektivních tréninkových metod
Superindividualizace rozvoje
Měření efektivity investic do rozvoje

Workshop povedou:

MUDr. Martin Kalenda, MBA, senior konzultant, zakladatel Image Lab
MgA. Kateřina Kačírková, senior konzultant a development designer

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Zdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.

Jak vést rozhovor s významnou osobností ZOOM SNACK
2022-04-27 10:00 - 11:30
Rozvoj komunikačních dovedností je jednou z klíčových oblastí, na kterou se Image Lab zaměřuje.
V tomto ZoomSnacku, který povede ředitel a senior konzultant Vratislav Kalenda, se zaměříme na paralely manažerské komunikace a vedení rozhovoru a vedení rozhovoru s významnými osobnostmi s cílem získat o nich exkluzivní informace, které se často týkají i témat, která s veřejností sdílet nechtějí.

O své dlouholeté zkušenosti ze své novinářské praxe se s vámi podělí náš host, spisovatelka Lucie Jandová. Specializuje se na rozhovory s významnými osobnostmi. Hovořila se stovkami celebrit především ze showbusinessu, napsala více než 800 článků. Její nejnovější kniha „Kdybych se mohla zeptat znovu“ přináší její nejzajímavější rozhovory a postřehy o jejich vzniku.

O čem budeme mluvit?

Základní předpoklady dobrého rozhovoru jsou precizní příprava, všeobecný přehled a pohotové reakce.
Okruh témat, otázek je nutný, stejně jako nelpět na nich. Scénář sice existuje, ale není pevně daný.
Nenechat se svázat přehnaným respektem. Proti nám možná sedí osobnost, která je autoritou, ale i ta řeší své problémy. Po čas rozhovoru je naším partnerem. Respekt jí přiznejme, ale neměl by nás paralyzovat.
Zásada: rozhovor sice vedeme my, ale druhá strana určuje hranice, kam nás pustí. Ty je třeba respektovat.
Pokud chceme získat informace, ego nechme za dveřmi.
Pokud nerozumím, co druhý řekl, nebojme se zeptat znovu. Předejdeme nedorozuměním.

Tématem Vás provedou:

Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM | Jednatel, ředitel, senior konzultant
A náš host
Mgr. Lucie Jandová, novinářka a spisovatelka

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Vstup zdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.

Předpoklad je cesta do pekel – Profi (online) komunikace
2022-03-18 10:00 - 11:30
Jedno z úskalí mezilidské komunikace jsou předpoklady, které dávají následně vzniknout mnoha nedorozuměním a mohou způsobit i výraznou neproduktivitu.
Připravili jsme pro Vás krátkou ukázku workshopu, kde se s Vámi podělíme o několik tipů, jak tato rizika eliminovat.

Budeme se společně věnovat těmto tématům:

Jak správně komunikovat v online prostředí.
Proč je předpoklad nebezpečný
Jaké komunikační principy pomohou.
Facilitace a vedení porad vzdáleně.

Tématem Vás provede:

Vít Špaňhel, M. A.

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Vstup zdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.

Od rozhodování k rozhodnutí
2022-02-25 10:00 - 11:30, 2022-02-18 10:00 - 11:30

TEAMSPIRIT Zoom Snack
2022-02-24 10:00 - 11:30, 2022-02-17 10:00 - 11:30
Proč kvalitní systém práce se zpětnou vazbou 360° umožňuje úspěšně řídit firmy a vytvářet motivující pracovní prostředí.
Aneb co všechno potřebujete k tomu, aby to dobře dopadlo?
Podělíme se s Vámi o naše dlouholeté zkušenosti a odpovíme na Vaše otázky:

Proč dělat průzkumy 360° zpětná vazba – cíle a přínosy
Na co si dát pozor, jak ošetřit rizika…
Etická pravidla zacházení s výstupy
Pravidla pro vytváření dotazníků pro 360° zpětnou vazbu
Komunikační strategie, kick-off
Uživatelsky přívětivý přístup a časově efektivní vyplňování on-line dotazníků
Výstupní právy a rozvojové plány
Souhrnný výstup z celého průzkumu (statistiky grafy) a jak ho využít

Tématem Vás provede:
Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM – Jednatel, ředitel, senior konzultant

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Zdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.

Prezentace 4.0 - Zoom PIT STOP
2022-02-04 10:00 - 11:30
Prezentace v prostředí jedniček a nul je náročná, a hlavně jiná oproti tradiční prezentaci před diváky. Na našem setkání si řekneme, jak prezentovat v online prostředí tak, aby divák dostal, co žádá a nám bylo přitom dobře. Představíme si „sedmero“ prezentování ve virtuálním prostředí, a jak se dobře připravit.

Tématem Vás provede:
Vít Špaňhel, M. A.
Profesionál v oblasti komunikace, lektor a konzultant
Vystudoval komunikace, PR a masová média na LaSallaské univerzitě ve Philadelphii
Dnes se jako expert věnuje skupinám i jednotlivcům v oblasti komunikace, prezentace a vyjednávání.

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Zdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.

Efektivní komunikace aneb jak se domluvit s lidmi - Zoom PIT STOP
2022-01-28 10:00 - 11:30
Komunikace s lidmi se nám někdy může zdát náročná, nepřehledná a složitá. Ale proč? Odpověď je jednoduchá: nedodržují se pravidla hry jménem komunikace a široko daleko žádný rozhodčí. Na našem setkání si řekneme, co komunikační pravidla jsou, jak s nimi pracovat a hlavně jak poznat, když nás někdo fauluje.
Tématem Vás provede:

Vít Špaňhel, M. A.
Profesionál v oblasti komunikace, lektor a konzultant
Vystudoval komunikace, PR a masová média na LaSallaské univerzitě ve Philadelphii
Dnes se jako expert věnuje skupinám i jednotlivcům v oblasti komunikace, prezentace a vyjednávání.

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.
