360° zpětná vazba s Vratislavem Kalendou
2024-10-11 10:00 - 11:30 (Europe/Prague)
Co všechno potřebujete vědět, aby 360° zpětná vazba měla smysl a přinesla užitek?
Ředitel Image Lab s.r.o., Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM se s Vámi podělí o své bohaté zkušenosti se zaváděním a administrací firemních průzkumů 360° na našem portálu „TeamSpirit360FB“.

Proč dělat průzkumy 360° zpětná vazba – cíle a přínosy
Na co si dát pozor, jak ošetřit rizika…
Etická pravidla zacházení s výstupy
Pravidla pro vytváření dotazníků pro 360° zpětnou vazbu, naše kompetenční knihovny
Komunikační strategie, kick-off, načasování
Uživatelsky přívětivý přístup a časově efektivní vyplňování on-line dotazníků
Práce s výstupními zprávami, rozvojové plány

Vratislav Kalenda

Assessment/Development center – 30 let zkušeností a vývoje metodiky
2024-11-08 10:00 - 11:30
AC/DC je osvědčený diagnostický nástroj k zjištění úrovně dovedností a odhadnutí potenciálu lidí.
Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM – jednatel, ředitel, senior konzultant Image Lab s.r.o. – s Vámi nasdílí své zkušenosti a bude odpovídat na Vaše dotazy.

Obsah:

Přínosy, rizika, etické principy AC/DC, trendy
Komunikace s účastníky AC/DC
Kompetenční modely, hodnoticí kritéria a role hodnotitelů
Metodika, typy úloh, časové harmonogramy, materiály pro účastníky
Výstupní zprávy a následné akce
Odpovědi na otázky, rady a doporučení

Vratislav Kalenda

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.

Pozitivní myšlení s Vítkem Špaňhelem
2024-11-29 10:00 - 11:30
Je to vědomý mindset, je to nastavení mysli, které máte pod kontrolou. Pozitivní myšlení není naše primární nastavení, ale je to způsob, jak se vypořádat s náročnými rozhodnutími a může fungovat i jako ultimátní time a stress management.
Obsah:

Najděte, co je pro Vás podstatné
Zjistěte, co Vás v životě motivuje
Neztrácejte čas a energii s věcmi, které nedokážete ovlivnit

Sluníčkáře z Vás neudělám, ale máte příležitost zapřemýšlet nad tím, co pro Vás má nebo nemá smysl.

Vítek Špaňhel

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.

Koučovací přístup v manažerské praxi
2024-12-12 10:00 - 11:30
Martin Kalenda byl jedním z hlavních vystupujících na Konferenci Integrativních koučů „Koučink v praxi“ 11.10. 2024. A jeho vystoupení na téma „Role a poslání kouče“ sklidilo obrovský pozitivní ohlas. A vy máte nyní možnost některé klíčové momenty zažít společně s ním.
Koučovací přístup v manažerské praxi – je to podobné jako v medicíně. Někde pomůže internista, jinde chirurg.

Vše začíná od naší role a poslání a od situace, kterou řeším.
Koučování jako projekt – trojimperativ koučinku a cíle změn. Jak to udělat, abychom skutečně pomohli.
Tygr a Slunce aneb jak medicínskými přístupy ovlivňovat postoje a pomáhat lidem.

Martin Kalenda

Manipulace
2024-12-13 10:00 - 11:30
Víte vlastně, co je manipulace? S jakými manipulačními technikami se setkáváme v každodenním životě? Poznáte je? Jaký z nich máte pocit? Na našem setkání si řekneme, jak manipulaci nejen rozpoznat, ale jak na ni i efektivně reagovat. Ukážu Vám na co se zaměřit, jak se bránit, abyste brzy mohli dát manipulátorovi najevo, že máte věci pod kontrolou. Naučte se vytvářet osobní hranice pro zdravější vztahy.

Vítek Špaňhel

Time Management
2025-01-24 10:00 - 11:30
Zveme Vás na online ukázku školení Time Management, která Vám pomůže zvládnout své úkoly efektivněji, získat více času na to, co je opravdu důležité a snížit stres spojený s organizací dne. Během krátké a praktické prezentace si ukážeme osvědčené techniky a nástroje pro lepší plánování a řízení času.
Připojte se a zjistěte, jak můžete změnit svůj přístup k time managmentu.

Vítek Špaňhel

Design Thinking a jeho praktické aplikace do života firmy
2025-01-30 10:00 - 11:30
Design Thinking a jeho praktické aplikace do života firmy s Martinem Kalendou
Inspirujte se metodikou Design Thinking a objevte, jak ji využít ke zlepšení pracovních procesů a spolupráce ve firmě. Naučte se např. přetvořit porady v efektivní a atraktivní pracovní setkání, přemýšlejme společně, jak podpořit kreativní řešení problémů a zlepšit procesy i z pohledu HR. Workshop Vás provede praktickými kroky, jak přemýšlet jinak a vytvářet hodnotu v každodenním firemním životě.Co můžete na workshopu zažít a čím se můžete nechat inspirovat?
Úvod do Design Thinking

Co je Design Thinking a proč je klíčový pro inovace jak směrem ven, tak i do naší firmy?
Základní principy a fáze procesu.

Design Thinking v praxi: Organizace a vedení porad – jak právě tam ho využít

Jak proměnit porady v atraktivní a efektivní pracovní setkání.
Praktické tipy pro zapojení účastníků a vytvoření hodnoty.

Design Thinking v HR

Jak o tom přemýšlet u Vás a jak proměňovat firemní kulturu.

Diskuze a sdílení zkušeností

Inspirace z praxe a doporučení pro implementaci Design Thinking ve firmě.

Martin Kalenda

Jak na motivaci ve firmách a generační Engagement s Martinem Kalendou
2025-02-07 10:00 - 11:30
Motto: Různé generace mají různé preference, ale sdílejí potřebu smyslu, uznání a podpory.

Jak na motivaci ve firmách a generační Engagement?
Co je to vlastně motivace?

Je rozdíl mezi vnitřní a vnější motivací a existují tyto motivace vůbec?
Co to tedy motivace je?

Motivace v kontextu firem

Jak motivace ovlivňuje atmosféru na pracovišti, produktivitu a stabilitu týmu
Jak je to s třemi vrstvami engagementu

Tři nové role managementu

Na čem společně pracovat
Generační synergie

Jak „vyrábíme“ motivaci a engagement u klientů Image Lab?

Nahlédněte do naší „kuchyně“ a ptejte se na to, co Vás zajímá

Martin Kalenda

Jak na slidy s Vítkem Špaňhelem
2025-02-21 10:00 - 11:30
Jak na slidy?

Prezentační dovednosti jsou často jen jedna část, o kterou si musíte dělat starost před Vaší přednáškou, talkem nebo lekcí.
Ano, jsou to i slidy za Vámi.
Potřebujete je vůbec? Pokud ano, jak na ně? Jak by měly slidy vypadat a jak se připravit, tak aby nebraly příliš mnoho pozornosti od Vaší myšlenky?
Přijďte a společně to probereme.

Vítek Špaňhel

360° zpětná vazba s Vratislavem Kalendou
2025-03-07 10:00 - 11:30
Co všechno potřebujete vědět, aby 360° zpětná vazba měla smysl a přinesla užitek?
Ředitel Image Lab s.r.o., Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM se s Vámi podělí o své bohaté zkušenosti se zaváděním a administrací firemních průzkumů 360° na našem portálu „TeamSpirit360FB“.

Proč dělat průzkumy 360° zpětná vazba – cíle a přínosy
Na co si dát pozor, jak ošetřit rizika…
Etická pravidla zacházení s výstupy
Pravidla pro vytváření dotazníků pro 360° zpětnou vazbu, naše kompetenční knihovny
Komunikační strategie, kick-off, načasování
Uživatelsky přívětivý přístup a časově efektivní vyplňování on-line dotazníků
Práce s výstupními zprávami, rozvojové plány

Vratislav Kalenda

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.

Manipulace s Vítkem Špaňhelem
2025-03-14 10:00 - 11:30
Víte vlastně, co je manipulace? S jakými manipulačními technikami se setkáváme v každodenním životě? Poznáte je? Jaký z nich máte pocit? Na našem setkání si řekneme, jak manipulaci nejen rozpoznat, ale jak na ni i efektivně reagovat. Ukážu Vám na co se zaměřit, jak se bránit, abyste brzy mohli dát manipulátorovi najevo, že máte věci pod kontrolou. Naučte se vytvářet osobní hranice pro zdravější vztahy.

Vítek Špaňhel

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.

Profesionální vedení výběrového pohovoru v kontextu doby s Martinem Kalendou
2025-03-20 10:00 - 11:30
Získat ty nejlepší lidi je jednou z klíčových rolí HR a touhou každého manažera.
V našem HR Zoom Snack získáte základní nástroje pro vedení profesionálního rozhovoru s kandidátem na pozici. Cílem takového rozhovoru je jednak motivovat potencionálního kolegu k práci právě u nás a současně efektivně zmapovat jeho schopnosti, předpoklady pro růst i vzájemnou „chemii“ tak, aby nám to do budoucna vzájemně skvěle fungovalo.
V rámci workshopu HR Zoom Snack se podíváme na praktické aspekty vedení rozhovoru, zjistíme, jak se „nenechat opít oslnivým úsměvem“ a naučíme se základní principy toho, jak správně vybrat a současně od prvního okamžiku vytvářet společné budoucí partnerství.
Třešničkou tohoto workshopu budou i hlubší souvislosti z oblasti psychodiagnostiky a zátěžových testů pro specifické role.
Programem Vás provede
MUDr. Martin Kalenda, MBA
Senior konzultant a kouč

Martin Kalenda

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.

Realita a budoucnost hodnocení zaměstnanců s Vratislavem Kalendou
2025-04-03 10:00 - 11:30
Jaká je historie, realita a budoucnost hodnocení zaměstnanců? Jak dnes pracovat s hodnocením? Zajímají Vás moderní přístupy hodnocení? A jak do toho zapojit moderní technologie?
Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM – jednatel, ředitel, senior konzultant, expert v oblasti diagnostiky a hodnocení lidí se s Vámi podělí o 30 let své osobní zkušenosti.
Na tomto snacku poznáte

Nejčastější důvody, proč hodnocení zaměstnanců „nefunguje“
Hlavní principy úspěšných systémů hodnocení zaměstnanců – ukázky řešení

On-line hodnocení – jak na to?

Rizika a předpoklady provádění hodnocení zaměstnanců
Jak nastavit systém a upravit proces pro hodnocení zaměstnanců
Jak vést hodnoticí rozhovor

Vratislav Kalenda

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.

Prezentace v online prostředí s Vítkem Špaňhelem
2025-04-04 10:00 - 11:30
Udržení pozornosti publika je jedním z největších úskalí online prezentace. To výrazně snižuje efektivitu Vaší práce. Naučíme Vás pracovat s jednoduchými tipy a triky pro prezentování v online prostředí.
Věnovat se budeme mimo jiné těmto tématům:

Jak vytvořit profesionální prezentaci ve virtuálním světě.
Pokročilé techniky a metody prezentování se zaměřením na online platformy.
Jak zaujmout posluchače hlasem i videem.
Srozumitelné předávání informací (používáme často PPT při telekonferencích).
Jak přesvědčit pomocí prezentace, ale i bez ní.

Vítek Špaňhel

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.

Práce s chybou v organizaci s Martinem Kalendou
2025-04-17 10:00 - 11:30
V organizacích vzniká většina chyb v důsledku lidského faktoru – ať už jde o nedostatek informací, přetížení, nesprávnou komunikaci, nedostatek motivace či opomenutí. Přesto mohou právě tyto chyby sloužit jako cenná příležitost pro rozvoj a inovace, pokud k nim přistupujeme otevřeně a konstruktivně. Náš interaktivní workshop vám ukáže, jak díky práci „s chybou“ a s lidským faktorem proměnit chybu z potenciálního selhání na zdroj růstu.
Během jedné a půl hodiny se zaměříme na konkrétní druhy chyb, které v organizacích nejčastěji vznikají. Budeme diskutovat o hlavních příčinách, jako jsou špatná komunikace, mylné předpoklady či stres, a ukážeme si, jak tyto situace efektivně rozpoznat a předcházet jim. Projdeme rovněž strategiemi, které umožní nejen rychlou identifikaci a nápravu chyb, ale i bezpečnou kulturu otevřeného sdílení a poučení.
Co si z workshopu odnesete:

Porozumění hlavním příčinám chyb plynoucích z lidského faktoru a jejich možným dopadům
Metody, jak užitečně reflektovat chyby a přetavit je v nové příležitosti
Praktické nástroje a cvičení pro otevřenou komunikaci o chybách a budování důvěry v týmu
Konkrétní tipy jak vytvářet prostředí, kde jsou lidé motivováni ke sdílení a prevenci chyb

Seznámíme Vás jak rozvíjet klíčové dovednosti pro konstruktivní práci s chybou v organizacích a využívat chyby i jako zdroj inovací a růstu.

Srozumitelné předávání informací (používáme často PPT při telekonferencích).
Jak přesvědčit pomocí prezentace, ale i bez ní.

Martin Kalenda

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.

Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.

Jak postavit úspěšnou „Leadership Academy“ s Martinem Kalendou
2025-05-05 10:00 - 11:30
Jak postavit úspěšnou „Leadership Academy“
Téměř 30 let vytváříme úspěšné rozvojové programy pro management. Máme zkušenosti z různých typů businessu a s koncepty, které propojují práci managementu s rozvojem dalších cílových skupin. Výsledkem jsou programy, které výrazně zvedají Engagement index ve firmách, zlepšují motivační atmosféru a přinášejí reálně vyčíslitelné ekonomické výsledky.
Podíváme se také společně i na to, „co jsou slepé uličky rozvoje“ aneb na co si dát pozor a jak ošetřit rizika.
Společnosti STOCK Plzeň – Božkov jsme pomohli vybudovat jejich STOCK LEADERSHIP ACADEMY. Za tento projekt jsme společně získali cenu HREA – Human Resources Excellence Award.
Cílem tohoto workshopu je zmapovat úspěšné rozvojové koncepty, podělit se o zkušenosti a podívat se na budoucnost programů, které pomohou zvládnout současný turbulentní svět.
Workshop povede
MUDr. Martin Kalenda, MBA

Martin Kalenda

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.
Z webinářů nejsou pořizovány záznamy.

Jak zlepšit vzájemnou komunikaci a spolupráci v týmu
2025-05-23 10:00 - 11:30
Jak zlepšit vzájemnou komunikaci a spolupráci v týmu? Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM | Jednatel, ředitel, senior konzultant, se s Vámi podělí o své dlouholeté zkušenosti z přípravy a realizace workshopů „Sladění týmu“, týmové diagnostiky a týmového koučování.
Dobrá komunikace a spolupráce v týmu jsou základem úspěchu. Klíčem je vytvořit prostředí, kde se lidé cítí dobře a nebojí se sdílet své nápady. Důležité je naslouchat ostatním, jasně si rozdělit role a mít přehled o tom, kdo za co odpovídá.
Společné aktivity, jako teambuilding nebo neformální setkání, posilují vztahy a důvěru mezi kolegy. Nezapomeňte také na pravidelnou zpětnou vazbu – pochvala za dobře odvedenou práci dokáže motivovat celý tým k ještě lepším výsledkům.
Odpovíme Vám na otázky

Jaké jsou typické důvody pořádání a jaké jsou očekávané přínosy týmových workshopů?
Jak stanovit dosažitelné cíle akce?
Jak akce připravit a jak je komunikovat do týmů?
Jak zajistit psychosociální bezpečí a podpořit aktivní zapojení účastníků?
Jaké diagnostické techniky je možné využít?
Jaké metodiky a aktivity používáme?
Jak přenést dohody z workshopu do praktického fungování týmu?

Vratislav Kalenda

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.
Z webinářů nejsou pořizovány záznamy.

Unconscious bias s Vítkem Špaňhelem
2025-05-30 10:00 - 11:30
Téma Unconscious Bias zní tajemně, protože už jen výraz nevědomí probouzí touhu po vědomém poznání toho, co se v hloubi naší „duše“ občas odehrává. Pochopení toho, jak jsou naše kognitivní funkce a racionální rozhodování ovlivněny tím, co občas nemáme pod kontrolou, je velmi důležité. I proto, abychom kvalitu našeho rozhodování zlepšovali a v konečném důsledku z pohledu HR i Leadershipu dosahovali lepších výsledků.
Hlavní obsahové body:

Hlavní typy kognitivního zkreslení – Haló efekt, chyby kontextového uvažování a jejich dopad na naše jednání
Smyslové chyby a iluze
Šaty dělaj člověka – fakt to v sobě máme
Stereotypy proti Stereotypům aneb vypracujte si nové rozhodovací postupy
Cesta z pekla aneb Zlaté pravidlo ověřování

Vítek Špaňhel

Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.
Z webinářů nejsou pořizovány záznamy.

Mezi přátelstvím a respektem – o strachu, blízkosti a důvěře ve vedení s Barborou Botkovou
2025-06-13 10:00 - 11:30
Mezi přátelstvím a respektem – o strachu, blízkosti a důvěře ve vedení s Barborou Botkovou
Vést tým tak, aby cítil bezpečí, důvěru a respekt, je možná ten největší leadershipový úkol – a zároveň nejkřehčí rovnováha, kterou lídr musí každý den znovu nastavovat. Tlak na výkon, přátelské vztahy v týmu, vlastní nejistoty, nedostatek času nebo obavy ze ztráty autority často vedou k vnitřnímu konfliktu: mám být přátelský, nebo důsledný? Mám se otevřít, nebo držet odstup?
V tomto workshopu se podíváme na to, jak nastavit zdravé hranice, aniž by utrpěla atmosféra v týmu. Jak vést s empatií, ale nenechat se stáhnout do pozice „kamaráda“ bez respektu. A také, proč respekt nikdy nevzniká ze strachu, ale naopak z jasnosti, konzistentnosti a autenticity ve vztahu.
Doplníme zkušenosti z praxe o evidence-based poznatky z moderních přístupů k vedení lidí, včetně modelu emočně inteligentního leadershipu (Daniel Goleman), týmového stylu vedení podle Blake & Moutona nebo BRAVING modelu důvěry (Brené Brown). Vše v lidské a prakticky uchopitelné formě.

Jak si udržet autoritu a přitom být autentická(ý)
Jak říkat „ne“ bez viny a komunikovat hranice s respektem
Jak fungují různé styly vedení a proč některé z nich selhávají právě ve vztahově blízkých týmech
Jak pracovat s vlastními obavami z neoblíbenosti nebo ztráty respektu
Kde se ve stylu vedení nacházíte Vy – a kam byste chtěli dojít

Barbora Botková

Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.
Z webinářů nejsou pořizovány záznamy.

Koučovací přístup v manažerské praxi s Martinem Kalendou
2025-06-20 10:00 - 11:30
Koučovací přístup v manažerské praxi s Martinem Kalendou
Martin Kalenda byl jedním z hlavních vystupujících na Konferenci Integrativních koučů „Koučink v praxi“ a jeho vystoupení na téma „Role a poslání kouče“ sklidilo obrovský pozitivní ohlas. A vy máte nyní možnost některé klíčové momenty zažít společně s ním.
Koučovací přístup v manažerské praxi – je to podobné jako v medicíně. Někde pomůže internista, jinde chirurg.

Vše začíná od naší role a poslání a od situace, kterou řeším.
Koučování jako projekt – trojimperativ koučinku a cíle změn. Jak to udělat, abychom skutečně pomohli.
Tygr a Slunce aneb jak medicínskými přístupy ovlivňovat postoje a pomáhat lidem.

Martin Kalenda

Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.
Z webinářů nejsou pořizovány záznamy.

Stress Management s Vítkem Špaňhelem
2025-06-27 10:00 - 11:30
Stress Management znamená umět zvládat stres tak, aby nám neškodil.
V dnešní uspěchané době je zvládání stresu důležitější než kdy dřív. Každý z nás se občas cítí pod tlakem – ať už kvůli práci, škole, rodině nebo technologiím, které nás neustále zahlcují informacemi. Stres je běžnou součástí života – někdy nás dokáže nakopnout a motivovat. Ale co když je ho moc a trvá dlouho? – pak nám může škodit jak na těle, tak na duši.
Moderní přístup ke zvládání stresu proto nespočívá jen v tom, jak zvládnout krizovou situaci, ale hlavně v prevenci. Každý jsme jiný, proto pojďme hledat, co funguje právě Vám a díky tomu být v pohodě i v náročných chvílích.

Jak pečovat o sebe a své potřeby?
Jaké relaxační techniky nám pomáhají
Jak si stanovit zdravé hranice a naučit se říkat „ne“ věcem, které Vás přetěžují

Vítek Špaňhel

Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.
Z webinářů nejsou pořizovány záznamy.

Train the Trainer s Vítkem Špaňhelem
2025-07-11 10:00 - 11:30
„Train the Trainer“ je určen všem, kdo chtějí rozvíjet své lektorské dovednosti a stát se skutečnými oporami firemního vzdělávání. V roli poradců pro rozvoj interních hard i soft skills trenérů jsme v mnoha firmách pomohli nastavit moderní, efektivní a inspirativní vzdělávací kulturu. Přinesli jsme určitou revoluci v tom, jak lze i online interní vzdělávání udělat atraktivní a především smysluplné pro účastníky.
Ochutnáte, jak učíme učit: odhalíme klíčové principy úspěšného tréninku, představíme osvědčené metody aktivizace účastníků a ukážeme, jak přizpůsobit obsah i formu různým typům školení. Věříme, že vzdělávání má být živé, srozumitelné a především přenositelně využitelné v praxi.

Jak udržet pozornost účastníků?
Jak správně strukturovat online trénink?
Jak si zachovat autoritu?

Rezonují tyto otázky i u vašich trenérů? Pokud se chcete dozvědět víc o tom, jak právně připravit vaše trenéry pro výuku, neváhejte se připojit na náš Zoom Snack.

Vítek Špaňhel

Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.
Z webinářů nejsou pořizovány záznamy.

Prodej nové generace – Jak získat a udržet zákazníka
2025-07-16 10:00
Prodej nové generace – Jak získat a udržet zákazníka?
Přestože máme pocit, že se doba překotně mění, stále pracujeme s lidským faktorem. Získejte zákazníky a udržujte s nimi dlouhodobý vztah a jejich touhu spolupracovat a nakupovat právě u Vás.
Tvorba úspěšného obchodního výsledku je především práce s motivací. S motivací obchodníků i s motivací zákazníků.
Z pohledu neuropsychologie je motivace pozitivní emoce spojená s výrobkem či službou.
Pojďte s námi tuto touhu vytvářet a získat tipy, triky a dozvědět se zkušenosti z úspěšných projektů.
Programem Vás provede:

Martin Kalenda

Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.
Z webinářů nejsou pořizovány záznamy.

Diagnostické nástroje a měření pro nasměrování rozvoje lidí v organizacích s Vratislavem Kalendou
2025-07-23 10:00 - 11:30, 2025-09-11 10:00 - 11:30
Diagnostické nástroje a měření pro nasměrování rozvoje lidí v organizacích
Rozvoj zaměstnanců znamená pro firmy velkou investici času a peněz. Proto je důležité rozvoj správně nasměrovat a na základě potřeb organizace ho zacílit. K tomu je potřeba jasně změřit výchozí úroveň kompetencí a určit měřitelné cíle změny podle potenciálu jednotlivců a podle motivační atmosféry v týmech.
HR management by měl být schopen doložit měřitelné výsledky svých aktivit v oblasti rozvoje zaměstnanců. V tomto Zoom Snacku Vás provedeme paletou diagnostických nástrojů využitelných k správnému zacílení rozvoje a změření posunu s odstupem času. Doložitelným výsledkem Vaší práce na rozvoji lidí bude měřitelný posun ve výkonnosti a angažovanosti jednotlivců a zlepšení motivační atmosféry v týmech.
Obsah:

Individuální diagnostika kompetencí a potenciálu

Hodnocení nadřízeným
360 zpětná vazba
Diagnostika osobnostních předpokladů a motivační struktury Thalento
Development Centrum

Týmová diagnostika

Týmové projektivní techniky
TeamView Thalento
Průzkumy spokojenosti a angažovanosti

Vratislav Kalenda

Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.
Z webinářů nejsou pořizovány záznamy.

„Human Error Unplugged: Jak zkrotit přešlapy dřív, než někoho zraní či úplně zastaví provoz“ s Martinem Kalendou
2025-08-19 10:00 - 11:30
„Human Error Unplugged: Jak zkrotit přešlapy dřív, než někoho zraní či úplně zastaví provoz“ s Martinem Kalendou – autorem metodik zajištění bezpečnosti rizikových provozů vycházejících z principů Crew Resource Management
Proč se připojit?
Každý úraz, ohrožení života, neplánovaná odstávka nebo i jen reputační skvrna má většinou společného jmenovatele – lidský faktor. Během 90 minut Vám ukážeme, že chyby nevznikají náhodou a že i ve Vaší firmě můžete jejich řetězec přetnout dřív, než dojde k „velké ráně“.
Pěkně Vás prosíme: Chceme pracovat interaktivně. Připojte se, prosím, se zapnutou kamerou – jen tak využijete plný potenciál micro-her a bleskových anket, kterými Vás provedeme.
Co ochutnáte v 1,5 hodině

3 min Crash-Test: Zkusíte si (na papíře!) udělat tu nejběžnější provozní chybu – a uvidíte, proč k ní dochází.
Ebbinghaus LIVE: Mini-simulace křivky zapomínání aneb proč PowerPoint nestačí.
Human-Factor Map: typy chyb podle Reasona & Kalendy; kde v organizaci vznikají a kdo je může „ulovit“.
Toolbox Talk v praxi: Jak v realitě získat měřitelné snížení incidentů – a HR při tom může hrát klíčovou roli.
Checklist ROI: Argumenty pro CFO – kolik € ušetří jeden kvartální refresher a proč externí trenér není zbytečný luxus.

Přidaná hodnota Image Lab

Crew Resource Management přeložený do jazyka jakéhokoliv businessu.
100 × 100 × 100 model – ověřený v rafineriích i automotive, IT, zdravotnictví, jaderných elektrárnách, použitelný v jakémkoli provozu.

(Workshop je zdarma, kapacita je omezena, přednost mají přihlášení s aktivní kamerou.)

Martin Kalenda

Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.
Z webinářů nejsou pořizovány záznamy.

360° zpětná vazba s Vratislavem Kalendou
2025-08-21 10:00 - 11:30
Co všechno potřebujete vědět, aby 360° zpětná vazba měla smysl a přinesla užitek?
Ředitel Image Lab s.r.o., Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM se s Vámi podělí o své bohaté zkušenosti se zaváděním a administrací firemních průzkumů 360° na našem portálu „TeamSpirit360FB“.

Proč dělat průzkumy 360° zpětná vazba – cíle a přínosy
Na co si dát pozor, jak ošetřit rizika…
Etická pravidla zacházení s výstupy
Pravidla pro vytváření dotazníků pro 360° zpětnou vazbu, naše kompetenční knihovny
Komunikační strategie, kick-off, načasování
Uživatelsky přívětivý přístup a časově efektivní vyplňování on-line dotazníků
Práce s výstupními zprávami, rozvojové plány

Vratislav Kalenda

Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.
Z webinářů nejsou pořizovány záznamy.

Pozitivní myšlení s Vítkem Špaňhelem
2025-08-29 10:00 - 11:30
Pozitivní myšlení – je to vědomý mindset, je to nastavení mysli, které máte pod kontrolou. Pozitivní myšlení není naše primární nastavení, ale je to způsob, jak se vypořádat s náročnými rozhodnutími a může fungovat i jako ultimátní time a stress management.
Obsah:

Najděte, co je pro Vás podstatné
Zjistěte, co Vás v životě motivuje
Neztrácejte čas a energii s věcmi, které nedokážete ovlivnit

Školení je pro každého, kdo chce být spokojenější, lépe zvládat stres a mít více energie do života. Přijďte si vyzkoušet, že pozitivní myšlení opravdu funguje – a že i malá změna v hlavě může znamenat velkou změnu v životě!
Sluníčkáře z Vás neudělám, ale máte příležitost zapřemýšlet nad tím, co pro Vás má nebo nemá smysl.

Vítek Špaňhel

Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.
Z webinářů nejsou pořizovány záznamy.

Time Management
2025-09-05 10:00 - 11:30
Zveme Vás na online ukázku školení Time Managementu, která Vám pomůže zvládnout své úkoly efektivněji, získat více času na to, co je opravdu důležité a snížit stres spojený s organizací dne. Během krátké a praktické prezentace si ukážeme osvědčené techniky a nástroje pro lepší plánování a řízení času.
Připojte se a zjistěte, jak můžete změnit svůj přístup k Time managmentu a naučte se čerpat ze svého času maximum.
Obsah:

Seznámíte se s klíčovými principy efektivního plánování, stanovování priorit a delegování úkolů.
Naučíte se rozpoznat a eliminovat nejčastější chyby v organizaci času, včetně práce s prokrastinací.
Prakticky si vyzkoušíte, jak si sestavit smysluplný denní plán a správně nastavit cíle.
Získáte přehled o moderních nástrojích a technikách Time managementu.
Prostor bude i na dotazy, sdílení tipů a interaktivní výměnu zkušeností mezi účastníky.

Vítek Špaňhel

Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.
Z webinářů nejsou pořizovány záznamy.

Psychologická bezpečnost v týmu s Martinem Kalendou
2025-09-12 10:00 - 11:30
Na co se můžete těšit?

Co je psychologická bezpečnost a proč ji lídři často nevědomky dusí
4 pilíře důvěry v týmu
Typické manažerské chyby, které zabíjejí otevřenost
Typické chyby vzájemné spolupráce, které likvidují důvěru
Mini-audit vašeho týmu – jak bezpečně se u vás opravdu mluví
Modelová situace z praxe – (ne)bezpečná porada
10 praktických vět, které mění atmosféru okamžitě

Pro koho?
Pro lídry, HR, teamleadery a manažery, kteří chtějí budovat kulturu důvěry, otevřenosti a spolupráce.

Martin Kalenda

Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.
Z webinářů nejsou pořizovány záznamy.
