BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//ImageLab - ECPv6.15.20//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:ImageLab
X-ORIGINAL-URL:https://www.imagelab.cz
X-WR-CALDESC:Akce na ImageLab
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Prague
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20270328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20271031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20260409T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20260409T113000
DTSTAMP:20260430T162721
CREATED:20260302T113129Z
LAST-MODIFIED:20260302T113129Z
UID:69237-1775728800-1775734200@www.imagelab.cz
SUMMARY:Archetypová psychologie jako mocný nástroj pro osobní rozvoj a léčení vztahových vzorců
DESCRIPTION:Archetypová psychologie jako mocný nástroj pro osobní rozvoj a léčení vztahových vzorců. \nO čem budeme mluvit: \n\nJak identifikovat své dominantní archetypy pomocí diagnostického dotazníku\nRozpoznání světlých a stínových stránek každého archetypu\nPráci s traumaty a zraněními z dětství\nIntegrace potlačených aspektů osobnosti\nPraktické techniky s kartami COPE\, Mythos a OH pro koučovací a terapeutickou praxi\n\nTématem Vás budou provázet Mgr. Lucie Kalendová – autorka knih o úzkostech a traumatech dnešní doby.  Specializuje se na archetypovou psychologii. Ve své praxi využívá vlastni diagnostické nástroje\, ale i mezinárodně certifikované terapeutické karty pro práci s osobnostními vzorci a vztahovými traumaty a Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda\, MSc. in SHRM\, ředitel Image Lab\, manažerský kouč a diagnostický psycholog. \n  \n \nLucie Kalendová \n  \n \nVratislav Kalenda \n  \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery.\nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.\nZ workshopů nejsou pořizovány záznamy.
URL:https://www.imagelab.cz/event/archetypova-psychologie-jako-mocny-nastroj-pro-osobni-rozvoj-a-leceni-vztahovych-vzorcu-3/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2026/03/Archetyp.psycho_LKA.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20260415T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20260415T113000
DTSTAMP:20260430T162721
CREATED:20260302T113613Z
LAST-MODIFIED:20260302T113613Z
UID:69243-1776247200-1776252600@www.imagelab.cz
SUMMARY:Profesionální vedení výběrového pohovoru v kontextu doby s Martinem Kalendou
DESCRIPTION:Jak realizovat profesionální vedení výběrového pohovoru v kontextu doby? \nZískat ty nejlepší lidi je jednou z klíčových rolí HR a touhou každého manažera.\nV našem HR Zoom Snack získáte základní nástroje pro vedení profesionálního rozhovoru s kandidátem na pozici. Cílem takového rozhovoru je jednak motivovat potencionálního kolegu k práci právě u nás a současně efektivně zmapovat jeho schopnosti\, předpoklady pro růst i vzájemnou „chemii“ tak\, aby nám to do budoucna vzájemně skvěle fungovalo. \nV rámci workshopu HR Zoom Snack se podíváme na praktické aspekty vedení rozhovoru\, zjistíme\, jak se „nenechat opít oslnivým úsměvem“ a naučíme se základní principy toho\, jak správně vybrat a současně od prvního okamžiku vytvářet společné budoucí partnerství. \nTřešničkou tohoto workshopu budou i hlubší souvislosti z oblasti psychodiagnostiky a zátěžových testů pro specifické role. \nProgramem Vás provede\nMUDr. Martin Kalenda\, MBA\nSenior konzultant a kouč \n  \n \nMartin Kalenda \n  \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery.\nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.\nZ workshopů nejsou pořizovány záznamy.
URL:https://www.imagelab.cz/event/profesionalni-vedeni-vyberoveho-pohovoru-v-kontextu-doby-s-martinem-kalendou-3/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2026/03/Profesionalni-pohovor_MKA.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20260416T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20260416T113000
DTSTAMP:20260430T162721
CREATED:20260302T144808Z
LAST-MODIFIED:20260302T144808Z
UID:69249-1776333600-1776339000@www.imagelab.cz
SUMMARY:360° zpětná vazba s Vratislavem Kalendou
DESCRIPTION:Co všechno potřebujete vědět\, aby 360° zpětná vazba měla smysl a přinesla užitek?\nŘeditel Image Lab s.r.o.\, Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda\, MSc. in SHRM se s Vámi podělí o své bohaté zkušenosti se zaváděním a administrací firemních průzkumů 360° na našem portálu „TeamSpirit360FB“. \n\nProč dělat průzkumy 360° zpětná vazba – cíle a přínosy\nNa co si dát pozor\, jak ošetřit rizika…\nEtická pravidla zacházení s výstupy\nPravidla pro vytváření dotazníků pro 360° zpětnou vazbu\, naše kompetenční knihovny\nKomunikační strategie\, kick-off\, načasování\nUživatelsky přívětivý přístup a časově efektivní vyplňování on-line dotazníků\nPráce s výstupními zprávami\, rozvojové plány\n\n  \n \nVratislav Kalenda \n  \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery.\nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.\nZ workshopů nejsou pořizovány záznamy.
URL:https://www.imagelab.cz/event/360-zpetna-vazba-s-vratislavem-kalendou-6/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2026/03/360°-zpetna-vazba_VKA.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20260417T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20260417T113000
DTSTAMP:20260430T162721
CREATED:20260302T120558Z
LAST-MODIFIED:20260401T102024Z
UID:69253-1776420000-1776425400@www.imagelab.cz
SUMMARY:Když klimatická úzkost snižuje výkon a motivaci
DESCRIPTION:Jak klimatická úzkost ovlivňuje výkon a motivaci zaměstnanců – a co s tím v praxi dělat? \nTo\, co mladí zaměstnanci neříkají nahlas\, má dnes často největší dopad na jejich výkon. \nTématem Vás provedou Lucie Kalendová a Vratislav Kalenda. \nObavy z klimatických změn a budoucnosti se stále častěji promítají i do pracovního prostředí. U části zaměstnanců – zejména mladší generace – ovlivňují motivaci\, soustředění i celkový přístup k práci. Navenek se pak mohou projevovat jako pokles výkonu\, ztráta smyslu\, pasivita nebo frustrace. \nKlimatická úzkost přitom bývá v týmech často nepojmenovaná a manažeři na tyto situace nebývají připraveni. Řeší důsledky\, ale chybí jim nástroje\, jak pracovat s jejich skutečnými příčinami. \nTento praktický workshop ukazuje\, jak klimatickou úzkost a s ní spojenou nejistotu v týmu rozpoznat a jak o ní vést profesionální\, bezpečný dialog. Účastníci získají konkrétní postupy\, jak reagovat na emoce zaměstnanců\, jak je vracet k tomu\, co mohou ovlivnit a jak udržet jejich motivaci i výkon. \nNejde o terapii\, ale o klíčové manažerské dovednosti\, které dnes rozhodují o stabilitě týmu\, angažovanosti zaměstnanců a dlouhodobém výkonu. \nCo si odnesete: \n\njak rozpoznat projevy klimatické úzkosti v týmu pomocí praktického testu\njak vést citlivé rozhovory bez ztráty autority\njak pracovat s demotivací a nejistotou\njak udržet výkon a smysl práce i v době rostoucích obav\njak předejít mezigeneračním konfliktům\n\n  \n \nLucie Kalendová \n  \n \nVratislav Kalenda \n  \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery.\nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.\nZ workshopů nejsou pořizovány záznamy.
URL:https://www.imagelab.cz/event/klimaticky-zal-novy-fenomen-ohrozujici-mlade-zamestnance-3/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2026/03/Klimaticky-zal3.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20260424T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20260424T103000
DTSTAMP:20260430T162721
CREATED:20260302T121135Z
LAST-MODIFIED:20260302T121135Z
UID:69256-1777024800-1777026600@www.imagelab.cz
SUMMARY:Stress Management s Vítkem Špaňhelem
DESCRIPTION:Stress Management znamená umět zvládat stres tak\, aby nám neškodil.\nV dnešní uspěchané době je zvládání stresu důležitější než kdy dřív. Každý z nás se občas cítí pod tlakem – ať už kvůli práci\, škole\, rodině nebo technologiím\, které nás neustále zahlcují informacemi. Stres je běžnou součástí života – někdy nás dokáže nakopnout a motivovat. Ale co když je ho moc a trvá dlouho? – pak nám může škodit jak na těle\, tak na duši.Moderní přístup ke zvládání stresu proto nespočívá jen v tom\, jak zvládnout krizovou situaci\, ale hlavně v prevenci. Každý jsme jiný\, proto pojďme hledat\, co funguje právě Vám a díky tomu být v pohodě i v náročných chvílích. \n\n\nJak pečovat o sebe a své potřeby?\nJaké relaxační techniky nám pomáhají\nJak si stanovit zdravé hranice a naučit se říkat „ne“ věcem\, které Vás přetěžují\n\n \nVítek Špaňhel \n  \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery.\nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.\nZ workshopů nejsou pořizovány záznamy.
URL:https://www.imagelab.cz/event/stress-management-s-vitkem-spanhelem-3/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2026/03/Stres-Management-3_VIS.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20260506T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20260506T113000
DTSTAMP:20260430T162721
CREATED:20260401T112032Z
LAST-MODIFIED:20260401T113716Z
UID:70090-1778061600-1778067000@www.imagelab.cz
SUMMARY:Předpoklad je cesta do pekel
DESCRIPTION:Jedno z úskalí mezilidské komunikace jsou předpoklady\, které dávají následně vzniknout mnoha nedorozuměním a mohou způsobit i výraznou neproduktivitu. \nPřipravili jsme pro Vás krátkou ukázku workshopu\, kde se s Vámi podělíme o několik tipů\, jak tato rizika eliminovat. \nBudeme se společně věnovat těmto tématům: \n  \nJak správně komunikovat v online prostředí. \n\nProč je předpoklad nebezpečný\nJaké komunikační principy pomohou.\nFacilitace a vedení porad vzdáleně.\n\n  \n \nVítek Špaňhel \n  \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery.\nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.\nZ workshopů nejsou pořizovány záznamy. \n 
URL:https://www.imagelab.cz/event/predpoklad-je-cesta-do-pekel/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2026/04/Predpodklad-cesta-do-pekel-2_VIS.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20260514T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20260514T113000
DTSTAMP:20260430T162721
CREATED:20260401T112200Z
LAST-MODIFIED:20260401T113526Z
UID:70093-1778752800-1778758200@www.imagelab.cz
SUMMARY:Když klimatická úzkost snižuje výkon
DESCRIPTION:Jak klimatická úzkost ovlivňuje výkon a motivaci zaměstnanců – a co s tím v praxi dělat? \nTo\, co mladí zaměstnanci neříkají nahlas\, má dnes často největší dopad na jejich výkon. \nTématem Vás provedou Lucie Kalendová a Vratislav Kalenda. \nObavy z klimatických změn a budoucnosti se stále častěji promítají i do pracovního prostředí. U části zaměstnanců – zejména mladší generace – ovlivňují motivaci\, soustředění i celkový přístup k práci. Navenek se pak mohou projevovat jako pokles výkonu\, ztráta smyslu\, pasivita nebo frustrace. \nKlimatická úzkost přitom bývá v týmech často nepojmenovaná a manažeři na tyto situace nebývají připraveni. Řeší důsledky\, ale chybí jim nástroje\, jak pracovat s jejich skutečnými příčinami. \nTento praktický workshop ukazuje\, jak klimatickou úzkost a s ní spojenou nejistotu v týmu rozpoznat a jak o ní vést profesionální\, bezpečný dialog. Účastníci získají konkrétní postupy\, jak reagovat na emoce zaměstnanců\, jak je vracet k tomu\, co mohou ovlivnit a jak udržet jejich motivaci i výkon. \nNejde o terapii\, ale o klíčové manažerské dovednosti\, které dnes rozhodují o stabilitě týmu\, angažovanosti zaměstnanců a dlouhodobém výkonu. \nCo si odnesete: \n\njak rozpoznat projevy klimatické úzkosti v týmu pomocí praktického testu\njak vést citlivé rozhovory bez ztráty autority\njak pracovat s demotivací a nejistotou\njak udržet výkon a smysl práce i v době rostoucích obav\njak předejít mezigeneračním konfliktům\n\n \nLucie Kalendová \n  \n \nVratislav Kalenda \n  \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery.\nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.\nZ workshopů nejsou pořizovány záznamy.
URL:https://www.imagelab.cz/event/kdyz-klimaticka-uzkost-snizuje-vykon/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2026/03/Klimaticky-zal3.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20260521T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20260521T113000
DTSTAMP:20260430T162721
CREATED:20260401T112310Z
LAST-MODIFIED:20260401T113638Z
UID:70103-1779357600-1779363000@www.imagelab.cz
SUMMARY:Limity manažerského růstu
DESCRIPTION:Limity manažerského růstu \nObdobí mezi čtyřicítkou a padesátkou je psychologicky jedno z nejnáročnějších v životě dospělého člověka. Dosavadní životní strategie přestávají fungovat. To\, co šlo zatlačit a obejít\, se začíná hlásit o slovo — a nejčastěji se to děje právě v práci. Ve formě vyhoření\, workoholismu\, závislostí\, vztahových krizí nebo záhadného pocitu\, že všechno\, co člověk budoval\, ztrácí smysl. Nejde o nedostatek kompetencí\, ale o něco staršího a hlubšího. \nBěžný koučink zaměřený na výkon\, cíle a kompetence v těchto situacích nestačí. Nedosáhne tam\, kde problém skutečně leží — do nevyřešených vzorců z minulosti\, do rodinných zranění\, která ovlivňují manažerský styl a způsob sebeprosazení\, dále do stínových částí osobnosti\, které se v krizových pracovních situacích probouzejí. \nCo se dozvíte:  \nJak s těmito často velice úspěšnými lidmi pracuje naše firma. Přiblížíme vám naši diskrétní a hlubokou práci s manažery a lídry\, kteří narazili na své meze. Představíme vám náš archetypový koučink\, jehož prostřednictvím a za pomoci soucitného dotazování pomáháme odhalit a ošetřit to\, co běžný life koučink nebo exekutivní koučink zaměřený na výkon neobsáhne. \nNa webináři vám představíme: \nNaše unikátní diagnostické nástroje\, které mapují dominantní archetypy\, vztahová zranění a stínové vzorce osobnosti a umožňují porozumět tomu\, proč i zkušený manažer opakuje určité nefunkční chování\, ačkoli rozumově ví\, že není optimální. \nMetodiku naší práce — projektivní symbolické karty\, unikátní archetypový dotazník\, metodu soucitného dotazování a techniky integrace stínu\, to vše adaptované pro prostředí manažerů a lídrů. \nModelové případy z praxe: Závislosti\, psychosomatická onemocnění\, úzkosti u doposud velmi úspěšných manažerů. \n  \n \nLucie Kalendová \n  \n \nVratislav Kalenda \n  \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery.\nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.\nZ workshopů nejsou pořizovány záznamy.
URL:https://www.imagelab.cz/event/limity-manazerskeho-rustu/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2026/03/Archetyp.psycho_LKA.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20260528T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20260528T113000
DTSTAMP:20260430T162721
CREATED:20260401T112523Z
LAST-MODIFIED:20260401T113559Z
UID:70108-1779962400-1779967800@www.imagelab.cz
SUMMARY:On line osobnostní diagnostika Thalento
DESCRIPTION:Image Lab\, jako certifikovaný partner společnosti Thalento® už více než 10 let vytváří\nkomunitu firemních uživatelů diagnostického systému Thalento v ČR a SR.\nWorkshop povede MUDr. Mgr. Vratislav Kalenda\, MSc. in SHRM\, ředitel a senior\nkonzultant společnosti Image Lab. \nVyužití on-line psychodiagnostiky v HR praxi pro výběr a rozvoj Vašich lidí:\n• Proč\, pro koho a k čemu je vhodné použít řešení Thalento®\n• Přehled vlastností diagnostického systému\n• Přehled testů a dotazníků v systému\, typy výstupních zpráv podle zacílení\n• Praktické ukázky využití pro výběr\, motivaci\, rozvoj zaměstnanců\n• Jak můžete hned začít používat Thalento pro výběr a rozvoj zaměstnanců ve Vaší\nfirmě\nPraktická ukázka: Práce s firemním administrátorským rozhraním v systému Thalento. \n \nVratislav Kalenda \n  \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery.\nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.\nZ workshopů nejsou pořizovány záznamy.
URL:https://www.imagelab.cz/event/on-line-osobnostni-diagnostika-thalento/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2026/04/Thalento_VKA.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20260603T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20260603T113000
DTSTAMP:20260430T162721
CREATED:20260430T115814Z
LAST-MODIFIED:20260430T122455Z
UID:71106-1780480800-1780486200@www.imagelab.cz
SUMMARY:Maska v kanceláři: Jak přežít narcise na pracovišti - novinka
DESCRIPTION:Tématem Vás provedou Lucie Kalendová a Vratislav Kalenda. \nHranice mezi silným lídrem a narcistou není vždy vidět na první pohled\, ale existuje. Jak narcismus vypadá v praxi? Na pohovoru\, kde oslní\, protože je charismatický a plný vizí? V týmu\, který se pod jeho vedením rozpadá?  Při konfliktech\, kde se on vždy vnímá jako oběť?  Probereme rozdíl mezi narcistními rysy\, které má každý z nás\, a skutečnou narcistickou poruchou. A podíváme se na archetypový rámec narcismu: narcis jako Zraněný hrdina nebo Falešný král\, který potřebuje dvůr\, ale nikoli tým. \nHovořit budeme i o tom\, co narcismus způsobuje v pracovním kolektivu. Gaslighting\, emoční vyčerpání\, fluktuace se projevují i tady. Toxicita se pak šíří systémově a bohužel i dlouho poté\, co původce odejde. \nJak rozpoznat toxické chování na pracovišti? Kde jsou jeho hranice? Co s tím můžete dělat? Na tyto otázky neexistují univerzální odpovědi. Každá organizace\, každý tým\, každý případ je jiný. Co ale existuje\, je rámec\, který vám pomůže situaci spolehlivě číst\, pojmenovat a rozhodovat se v nich s větší jistotou. \nJak rozpoznat narcistické rysy pomocí online diagnostiky osobnostních předpokladů Thalento®. \n  \n \nLucie Kalendová \n  \n \nVratislav Kalenda \n  \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery.\nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.\nZ workshopů nejsou pořizovány záznamy.
URL:https://www.imagelab.cz/event/maska-v-kancelari-jak-prezit-narcise-na-pracovisti-novinka/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2026/04/Narcismus_LKA.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20260604T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20260604T113000
DTSTAMP:20260430T162721
CREATED:20260430T120407Z
LAST-MODIFIED:20260430T122415Z
UID:71110-1780567200-1780572600@www.imagelab.cz
SUMMARY:360° zpětná vazba
DESCRIPTION:Co všechno potřebujete vědět\, aby 360° zpětná vazba fungovala a přinášela reálný užitek? \nMgr. MUDr. Vratislav Kalenda se s Vámi podělí o zkušenosti se zaváděním a správou 360° průzkumů v organizacích. \nBudeme se věnovat: \n\ncílům a přínosům 360° zpětné vazby\nrizikům a jejich ošetření\netickým principům práce s výstupy\ntvorbě dotazníků a kompetenčních modelů\nkomunikační strategii a načasování\npráci s výstupy a rozvojovými plány\n\n  \n \nVratislav Kalenda \n  \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery.\nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.\nZ workshopů nejsou pořizovány záznamy.
URL:https://www.imagelab.cz/event/360-zpetna-vazba-2/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2026/04/360°-zpetna-vazba_cerven_VKA.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20260611T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20260611T113000
DTSTAMP:20260430T162721
CREATED:20260430T121134Z
LAST-MODIFIED:20260430T122345Z
UID:71115-1781172000-1781177400@www.imagelab.cz
SUMMARY:Archetypová psychologie jako mocný nástroj pro osobní rozvoj a léčení vztahových vzorců
DESCRIPTION:Archetypová psychologie jako mocný nástroj pro osobní rozvoj a léčení vztahových vzorců. \nO čem budeme mluvit: \n\nJak identifikovat své dominantní archetypy pomocí diagnostického dotazníku\nRozpoznání světlých a stínových stránek každého archetypu\nPráci s traumaty a zraněními z dětství\nIntegrace potlačených aspektů osobnosti\nPraktické techniky s kartami COPE\, Mythos a OH pro koučovací a terapeutickou praxi\n\nTématem Vás budou provázet Mgr. Lucie Kalendová – autorka knih o úzkostech a traumatech dnešní doby.  Specializuje se na archetypovou psychologii. Ve své praxi využívá vlastni diagnostické nástroje\, ale i mezinárodně certifikované terapeutické karty pro práci s osobnostními vzorci a vztahovými traumaty a Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda\, MSc. in SHRM\, ředitel Image Lab\, manažerský kouč a diagnostický psycholog. \n  \n \nLucie Kalendová \n  \n \nVratislav Kalenda \n  \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery.\nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.\nZ workshopů nejsou pořizovány záznamy.
URL:https://www.imagelab.cz/event/archetypova-psychologie-jako-mocny-nastroj-pro-osobni-rozvoj-a-leceni-vztahovych-vzorcu-4/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2026/04/Archetypy-1_LKA.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20260618T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20260618T113000
DTSTAMP:20260430T162721
CREATED:20260430T121645Z
LAST-MODIFIED:20260430T122306Z
UID:71119-1781776800-1781782200@www.imagelab.cz
SUMMARY:Když klimatická úzkost ovlivňuje výkon a motivaci
DESCRIPTION:Jak klimatická úzkost ovlivňuje výkon a motivaci zaměstnanců – a co s tím v praxi dělat? \nTo\, co mladí zaměstnanci neříkají nahlas\, má dnes často největší dopad na jejich výkon. \nTématem Vás provedou Lucie Kalendová a Vratislav Kalenda. \nObavy z klimatických změn a budoucnosti se stále častěji promítají i do pracovního prostředí. U části zaměstnanců – zejména mladší generace – ovlivňují motivaci\, soustředění i celkový přístup k práci. Navenek se pak mohou projevovat jako pokles výkonu\, ztráta smyslu\, pasivita nebo frustrace. \nKlimatická úzkost přitom bývá v týmech často nepojmenovaná a manažeři na tyto situace nebývají připraveni. Řeší důsledky\, ale chybí jim nástroje\, jak pracovat s jejich skutečnými příčinami. \nTento praktický workshop ukazuje\, jak klimatickou úzkost a s ní spojenou nejistotu v týmu rozpoznat a jak o ní vést profesionální\, bezpečný dialog. Účastníci získají konkrétní postupy\, jak reagovat na emoce zaměstnanců\, jak je vracet k tomu\, co mohou ovlivnit a jak udržet jejich motivaci i výkon. \nNejde o terapii\, ale o klíčové manažerské dovednosti\, které dnes rozhodují o stabilitě týmu\, angažovanosti zaměstnanců a dlouhodobém výkonu. \nCo si odnesete: \n\njak rozpoznat projevy klimatické úzkosti v týmu pomocí praktického testu\njak vést citlivé rozhovory bez ztráty autority\njak pracovat s demotivací a nejistotou\njak udržet výkon a smysl práce i v době rostoucích obav\njak předejít mezigeneračním konfliktům\n\n \nLucie Kalendová \n  \n \nVratislav Kalenda \n  \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery.\nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.\nZ workshopů nejsou pořizovány záznamy. \n 
URL:https://www.imagelab.cz/event/kdyz-klimaticka-uzkost-ovlivnuje-vykon-a-motivaci/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2026/04/Klimaticka-uzkost_LKA.png
END:VEVENT
END:VCALENDAR