BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//ImageLab - ECPv6.15.20//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:ImageLab
X-ORIGINAL-URL:https://www.imagelab.cz
X-WR-CALDESC:Akce na ImageLab
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Prague
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20210328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20211031T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20220327T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20221030T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20220427T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20220427T113000
DTSTAMP:20260501T192757
CREATED:20220404T145231Z
LAST-MODIFIED:20220420T175822Z
UID:33317-1651053600-1651059000@www.imagelab.cz
SUMMARY:Jak vést rozhovor s významnou osobností ZOOM SNACK
DESCRIPTION:Rozvoj komunikačních dovedností je jednou z klíčových oblastí\, na kterou se Image Lab zaměřuje. \nV tomto ZoomSnacku\, který povede ředitel a senior konzultant Vratislav Kalenda\, se zaměříme na paralely manažerské komunikace a vedení rozhovoru a vedení rozhovoru s významnými osobnostmi s cílem získat o nich exkluzivní informace\, které se často týkají i témat\, která s veřejností sdílet nechtějí. \n  \nO své dlouholeté zkušenosti ze své novinářské praxe se s vámi podělí náš host\, spisovatelka Lucie Jandová. Specializuje se na rozhovory s významnými osobnostmi. Hovořila se stovkami celebrit především ze showbusinessu\, napsala více než 800 článků. Její nejnovější kniha „Kdybych se mohla zeptat znovu“ přináší její nejzajímavější rozhovory a postřehy o jejich vzniku. \n  \nO čem budeme mluvit? \n  \n\nZákladní předpoklady dobrého rozhovoru jsou precizní příprava\, všeobecný přehled a pohotové reakce.\nOkruh témat\, otázek je nutný\, stejně jako nelpět na nich. Scénář sice existuje\, ale není pevně daný.\nNenechat se svázat přehnaným respektem. Proti nám možná sedí osobnost\, která je autoritou\, ale i ta řeší své       problémy. Po čas rozhovoru je naším partnerem. Respekt jí přiznejme\, ale neměl by nás paralyzovat.\nZásada: rozhovor sice vedeme my\, ale druhá strana určuje hranice\, kam nás pustí. Ty je třeba respektovat.\nPokud chceme získat informace\, ego nechme za dveřmi.\nPokud nerozumím\, co druhý řekl\, nebojme se zeptat znovu. Předejdeme nedorozuměním.\n\n  \n  \n  \nTématem Vás provedou: \n  \nMgr. MUDr. Vratislav Kalenda\, MSc. in SHRM | Jednatel\, ředitel\, senior konzultant \nA náš host \nMgr. Lucie Jandová\, novinářka a spisovatelka \n  \n  \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nVstup zdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/jak-vest-rozhovor-s-vyznamnou-osobnosti/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2022/04/rozhovor1-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20220429T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20220429T113000
DTSTAMP:20260501T192757
CREATED:20220404T144541Z
LAST-MODIFIED:20220420T175509Z
UID:33313-1651226400-1651231800@www.imagelab.cz
SUMMARY:Komplexní rozvoj jako nástroj k naplnění firemní vize ZOOM SNACK
DESCRIPTION:Více než 25 let vytváříme úspěšné rozvojové programy pro firmy. Máme zkušenosti z různých typů businessu a s koncepty\, které propojují práci managementu s rozvojem dalších cílových skupin. Výsledkem jsou programy\, které výrazně zvedají Engagement index ve firmách\, zlepšují motivační atmosféru a přinášejí reálně vyčíslitelné ekonomické výsledky. \n  \nCílem tohoto workshopu je zmapovat úspěšné rozvojové koncepty\, podělit se o zkušenosti a podívat se na budoucnost programů\, které pomohou zvládnout současný turbulentní svět. \nPodíváme se také společně na to\, „co jsou slepé uličky rozvoje“ aneb na co si dát pozor a jak ošetřit rizika. \n  \nPojďte společně s ostatními kolegy z HR objevovat cesty\, jak naplnit vizi vaší firmy pomocí rozvoje! \n  \nHlavními body budou: \n\nIdentifikace smysluplných rozvojových témat\nDesign programu a výběr efektivních tréninkových metod\nSuperindividualizace rozvoje\nMěření efektivity investic do rozvoje\n\n  \n  \nWorkshop povedou: \n  \nMUDr. Martin Kalenda\, MBA\, senior konzultant\, zakladatel Image Lab \nMgA. Kateřina Kačírková\, senior konzultant a development designer \n  \n  \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nZdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/komplexni-rozvoj-jako-nastroj-k-naplneni-firemni-vize/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2022/03/Impro.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20220506T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20220506T113000
DTSTAMP:20260501T192757
CREATED:20220404T152505Z
LAST-MODIFIED:20220420T175407Z
UID:33327-1651831200-1651836600@www.imagelab.cz
SUMMARY:Development Centre - ZOOM SNACK
DESCRIPTION:Kvalitně realizované Development Centre je investicí\, která má v sobě až nečekaný potenciál přínosů. A to jak z pohledu účastníků\, HR\, tak společnosti zadavatele jako celku. \n  \n  \n\nMůže být Development Centre skutečně rozvojové již na místě/ v den akce?\nDC „na míru“ nebo „na klíč“?\nJakým rizikům se vyhnout a co ošetřit\, jak udělat DC bezpečné?\nMěříme všem stejným metrem? Čím posílit férovost hodnocení?\nJak u účastníků efektivně využít motivačního potenciálu DC?\n\n  \nSe svými zkušenostmi se s Vámi podělí Lucie Rysová\, Senior District Manager MOL Česká republika \nA Hana Velíšková\, HR Director Czech Republic\, Mondi Group \n  \n  \nTématem Vás provedou \n  \nMgr. Štěpánka Nosková\, senior konzultant \n  \nA \n  \nMgr. MUDr. Vratislav Kalenda\, MSc. in SHRM | Jednatel\, ředitel\, senior konzultant \n  \n  \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nVstup zdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/development-centre/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2022/04/Development-Centre-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20220513T090000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20220513T110000
DTSTAMP:20260501T192757
CREATED:20220501T195730Z
LAST-MODIFIED:20220501T200820Z
UID:33892-1652432400-1652439600@www.imagelab.cz
SUMMARY:Growth Mindset ZOOM SNACK
DESCRIPTION:Existují dva druhy myšlení – růstové a fixní. Růstové nás posouvá vpřed a pomáhá nám čelit výzvám. Naopak\, fixní typ myšlení nás brzdí a ztrácíme potřebu se zdokonalovat. Proto se většina organizací snaží podporovat právě růstové myšlení (growth mindset)\, které přináší do firem novou energii\, inovaci a realizaci nápadů. \nMnožství organizací a jednotlivců trpí vnitřními emočními bloky typu „to nejde“\, „proč něco měnit\, když to funguje“\, „už jsme všechno zkusili“ atp. Jsou to typické znaky\, které bychom mohli označit jako projevy „fixního mindsetu“. Mnoho velmi úspěšných organizací následně spadne do náročně pozorovatelné „pasivní rezistence“\, která je doprovázena úsměvem\, přikývnutím na změny\, ale ve výsledku se změní jen málo. Na úrovni jednotlivců zde není pozorovatelná extra aktivita\, index angažovanosti je sice vysoký\, ale energie a radost z práce se postupně vytrácí. Právě toto je situace\, kdy můžeme organizaci výrazně pomoci. \n  \nV našem ukázkovém workshopu pochopíte hlavní souvislosti\, jak s tímto tématem pracovat. \n  \nBěhem HR snídaně se dozvíte: \n  \n\nJak se projevuje fixní vs. růstové myšlení\nJak překonávat bariéry a pasivní rezistenci\nK jaké změně může dojít za 6 týdnů\n\n  \n  \nWorkshop povede: \n  \nMUDr. Martin Kalenda\, MBA\, senior konzultant\, zakladatel Image Lab \n  \n  \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nZdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/growth-mindset-2/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2022/05/Growth-mindset.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20220525T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20220525T113000
DTSTAMP:20260501T192757
CREATED:20220510T184712Z
LAST-MODIFIED:20220512T094645Z
UID:34089-1653472800-1653478200@www.imagelab.cz
SUMMARY:Zvládání změn v dynamicky proměnné době ZOOM SNACK
DESCRIPTION:Řízení změn je oblast\, která se zaměřuje na změny\, na jejich zavádění a prosazování do života organizace. \nManažeři zpravidla umí změnu velmi dobře logicky a procesně naplánovat\, ale často mají problém změnu úspěšně zavést. Často se stává\, že manažeři při zavádění změny narážejí na houževnatý odpor uživatelů nebo účastníků změny a manažersky perfektně naprojektovaná změna není lidmi\, kterých se dotýká\, správně pochopena nebo akceptována. Proto nepřináší očekávaný efekt. Navíc dochází k erozi firemní kultury a snížení angažovanosti. Někdy v důsledku špatně komunikované a řízené změny odcházejí schopní spolupracovníci. \n  \nČemu se budeme společně věnovat: \n\nPříčiny změn a typologie změn\nZpůsoby rozhodování a prosazování změny – autoritativní rozhodnutí nebo konsensus?\nKoncept řízení změn podle Kottera\nPrincipy práce s odporem vůči změnám\, respektování psychosociálních potřeb účastníků změny\n5P  změny\n\nPostavení\nPředvídatelnost\nProstor (pro vlastní reakci)\nPříslušnost do skupin\nPoctivý přístup\n\n\n\n\nNaše konzultantské zkušeností a praktický pohled na řízení změny z pohledu sociální psychologie\, organizačního chování\, kultury organizace.\n\n  \n  \n  \nO své konzultantské zkušenosti s podporou zavádění změn v organizacích se s Vámi podělí: \n  \nMgr. MUDr. Vratislav Kalenda\, MSc. in SHRM \nJednatel\, ředitel\, senior konzultant Image lab \n  \n \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nVstup zdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/zvladani-zmen-v-dynamicky-promenne-dobe/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2022/05/jets-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20220527T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20220527T113000
DTSTAMP:20260501T192757
CREATED:20220510T184122Z
LAST-MODIFIED:20220510T184640Z
UID:34084-1653645600-1653651000@www.imagelab.cz
SUMMARY:Budování Super Effective Organizations ZOOM SNACK
DESCRIPTION:Vytváření superefektivních organizací \nKaždá organizace či její součást řeší v každé etapě svého života téma efektivity a limitů\, na které se v jejím zvyšování naráží. \nTéma efektivity je téma široké\, je to provázaný systém propojení lidí\, technologií a procesů. \nV posledních 2 letech se jsme jako konzultanti zváni do organizací\, abychom jim toto téma pomohli řešit. Jedná se o velmi zajímavé a pozitivní kazuistiky. \nBěhem našeho HR ZOOM Snack se s Vámi podělíme o postupy a přístupy\, jak pomáháme efektivitu zvyšovat. \n  \nCo se během společného setkání dozvíte? \n\nJak spolu souvisí Engagement a Enablement. A jak to v praxi vytvářet.\nCo je to non IT Hardware a Software a jak to ovlivňuje efektivitu.\nJak reálně vytvořit funkční procesy a jak je propojit s lidmi.\nKAPRAN a KAIMA – analytické a řešitelské nástroje\, které Vám pomohou začít rychle a efektivně zlepšovat efektivitu organizace ve všech úrovních managementu. Jak se liší v přístupu linie a TOP.\nA odpovíme na otázky\, na kterých Vám záleží.\n\n  \nNa akci jsou zváni další členové Vašeho manažerského týmu\, které téma EFEKTIVITY zajímá! Vezměte je s sebou!  \n  \nProgramem Vás provede: \nMUDr. Martin Kalenda\, MBA \nTěšíme se s Vámi na shledanou. \n \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/budovani-super-effective-organizations-kveten/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2021/09/SuperEfOrg.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20220617T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20220617T120000
DTSTAMP:20260501T192757
CREATED:20220510T191222Z
LAST-MODIFIED:20220606T175924Z
UID:34096-1655460000-1655467200@www.imagelab.cz
SUMMARY:Emocionální inteligence v praxi ZOOM SNACK
DESCRIPTION:Emocionální inteligence v praxi \n  \n\nChtěli byste lépe porozumět sobě a svému vnitřnímu světu?\nJste zvědaví\, jakou funkci mají pro nás emoce?\nZajímá vás\, jak si udržet jasnou mysl a soustředění?\nToužíte po živém kontaktu a propojení s ostatními?\nJste připraveni posunout se na vyšší level partnerství a spolupráce?\n\n  \nV době nejistoty\, dynamických komplexních změn a informačního zahlcení je mimořádně důležité udržet si nadhled\, zvládat záplavu nepříjemných pocitů a zachovat si pozitivní a proaktivní přístup ke svým aktivitám a ke spolupráci. \n  \nEmocionální inteligence jako směs sebepoznání\, sebeřízení a sociálních dovedností vám poslouží jako kompas\, který vás bude navigovat v současné náročné situaci. \n  \n  \n  \nNa naší nejnovějším HR Zoom Snack\, který pro Vás chystáme\, vám Martin Kalenda přiblíží 4 dimenze emocionální inteligence a možnosti\, jak každou z nich rozvíjet a prohlubovat. \n  \nVyzkoušejte s námi praktické nástroje mindfulness\, pozitivního myšlení a empatického naslouchání a pojďte kultivovat spolu s námi vaši emocionální inteligenci. \n  \nTěšíme se na vás na platformě Zoom! \n  \nWorkshop povede: \n  \nMudr. Martin Kalenda\, MBA\nManaging Director ImageLab SK\, senior lektor\, konzultant\, kouč \n  \n  \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nZdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/emocionalni-inteligence-v-praxi/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2022/05/Emocionalni-inteligence.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20220624T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20220624T113000
DTSTAMP:20260501T192757
CREATED:20220608T091031Z
LAST-MODIFIED:20220608T091331Z
UID:34820-1656064800-1656070200@www.imagelab.cz
SUMMARY:Zvládání změn v dynamicky proměnné době ZOOM SNACK
DESCRIPTION:Řízení změn je oblast\, která se zaměřuje na změny\, na jejich zavádění a prosazování do života organizace. \nManažeři zpravidla umí změnu velmi dobře logicky a procesně naplánovat\, ale často mají problém změnu úspěšně zavést. Často se stává\, že manažeři při zavádění změny narážejí na houževnatý odpor uživatelů nebo účastníků změny a manažersky perfektně naprojektovaná změna není lidmi\, kterých se dotýká\, správně pochopena nebo akceptována. Proto nepřináší očekávaný efekt. Navíc dochází k erozi firemní kultury a snížení angažovanosti. Někdy v důsledku špatně komunikované a řízené změny odcházejí schopní spolupracovníci. \n  \nČemu se budeme společně věnovat: \n\nPříčiny změn a typologie změn\nZpůsoby rozhodování a prosazování změny – autoritativní rozhodnutí nebo konsensus?\nKoncept řízení změn podle Kottera\nPrincipy práce s odporem vůči změnám\, respektování psychosociálních potřeb účastníků změny\n5P  změny\n\nPostavení\nPředvídatelnost\nProstor (pro vlastní reakci)\nPříslušnost do skupin\nPoctivý přístup\n\n\n\n\nNaše konzultantské zkušeností a praktický pohled na řízení změny z pohledu sociální psychologie\, organizačního chování\, kultury organizace.\n\n  \n  \n  \nO své konzultantské zkušenosti s podporou zavádění změn v organizacích se s Vámi podělí: \n  \nMgr. MUDr. Vratislav Kalenda\, MSc. in SHRM \nJednatel\, ředitel\, senior konzultant Image lab \n  \n \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nVstup zdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/zvladani-zmen-v-dynamicky-promenne-dobe-cerven/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2022/05/jets-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20220818T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20220818T113000
DTSTAMP:20260501T192757
CREATED:20220616T091658Z
LAST-MODIFIED:20220808T184417Z
UID:35014-1660816800-1660822200@www.imagelab.cz
SUMMARY:Jak rozpoznat a zpracovat manipulace Zoom Snack
DESCRIPTION:Víte vlastně co je manipulace? Poznáte ji? Jaký z ní máte pocit? Na našem setkání si řekneme\, jak manipulaci nejen rozpoznat\, ale jak na ni reagovat. Ukážu Vám\, na co se zaměřit\, abyste brzy mohli dát manipulátorovi najevo\, že máte věci pod kontrolou. \n  \nTématem Vás provede: \nVít Špaňhel\, M. A. \nProfesionál v oblasti komunikace\, lektor a konzultant \nVystudoval komunikace\, PR a masová média na LaSallaské univerzitě ve Philadelphii \nDnes se jako expert věnuje skupinám i jednotlivcům v oblasti komunikace\, prezentace a vyjednávání. \n \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/jak-rozpoznat-a-zpracovat-manipulace-srpen/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2020/10/Manipulace.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20220819T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20220819T113000
DTSTAMP:20260501T192757
CREATED:20220616T091210Z
LAST-MODIFIED:20220907T132539Z
UID:35010-1660903200-1660908600@www.imagelab.cz
SUMMARY:Od situační improvizace po inovativní firemní kulturu
DESCRIPTION:Jak posilovat schopnost profesionálního týmového napojení a improvizace – Situační uvědomění\, Sebeuvědomění a intuitivní sladění týmu.\nJaké jsou individuální zdroje tvořivosti a jak je naplno využít i díky vědomosti o fungování mozku. \nJak kreativně řešit problémy v práci nebo na projektech tak\, aby bylo řešení realizovatelné\nv praxi.\nProfesionalita není „křeč“ – jak vytvářet inovativní firemní kulturu a jak efektivně pracovat s chybou.\nInovace hory přenáší. Bez lásky to však nepůjde.\n\nProgramem Vás provedou: \nMUDr. Martin Kalenda\, MBA                                                                        Vítek Špaňhel\, MA \nSenior konzultant a kouč                                                                                 Lektor a konzultant \n  \n  \n                                                                      \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nZdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/od-situacni-improvizace-po-inovativni-firemni-kulturu-srpen/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2022/03/Impro.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20220908T090000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20220908T120000
DTSTAMP:20260501T192757
CREATED:20220621T095611Z
LAST-MODIFIED:20220907T132532Z
UID:35140-1662627600-1662638400@www.imagelab.cz
SUMMARY:HR DEVELOPMENT WORKSHOP Online Workshop
DESCRIPTION:Zveme Vás na mimořádnou akci vedenou zakladateli společnosti Martinem Kalendou a Vratislavem Kalendou. Budeme se zabývat aktuálními tématy v oblasti strategického rozvoje lidí ve firmách. V úvodní části se zaměříme na témata engagementu\, agility a motivace ve firmách. V další části pro Vás máme ukázky nejatraktivnějších tréninků a novinek v diagnostice. \n\nZdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám. \nWorkshop se koná na Platformě ZOOM.
URL:https://www.imagelab.cz/event/hr-development-workshop-online/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2019/04/development-workshop.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20220915T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20220915T113000
DTSTAMP:20260501T192757
CREATED:20220819T091146Z
LAST-MODIFIED:20220907T132529Z
UID:36325-1663236000-1663241400@www.imagelab.cz
SUMMARY:Nové možnosti moderní psychodiagnostiky Zoom Snack
DESCRIPTION:Jak s jistotou vybrat ze skupiny kandidátů ty nejlepší? \nMetodika kompetenčního modelování Thalento jako nástroj budoucnosti. \nJak snadno vytvářet kompetenční modely pro poptávané pozice pomocí stavebnice kompetencí CUBES? \nJak správně ověřit validitu navržených kompetenčních modelů a nastavit optimální hodnoty pro přehledný  výběr pomocí nástroje DataEngine? \nJak s jistotou vybrat ze skupiny kandidátů ty nejlepší prostřednictvím reportů TeamView? \nJak rychle zjistit\, jestli bude mít kandidát lepší předpoklady pro jinou pozici díky předvoleným kompetenčním profilům CUBES? \nJak bezpečně propojit váš ATS s diagnostikou Thalento na základě  API specifikace? \nA na závěr důležitá otázka – Kolik takové řešení stojí? \n  \nWorkshopem Vás provede: \n  \n \n  \nMgr. MUDr. Vratislav Kalenda\, MSc. in SHRM \nJednatel\, ředitel\, senior konzultant \n  \n  \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nZdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/nove-moznosti-moderni-psychodiagnostiky-zari/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2022/06/Moderni-psychodiagnostika-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20220923T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20220923T113000
DTSTAMP:20260501T192757
CREATED:20220831T191045Z
LAST-MODIFIED:20220831T191856Z
UID:36524-1663927200-1663932600@www.imagelab.cz
SUMMARY:Uncouscious Bias aneb jak se naším nevědomím nenechat vědomě svést Zoom Snack
DESCRIPTION:Téma Uncouscious Bias zní tajemně\, protože už jen výraz nevědomí probouzí touhu po vědomém poznání toho\, co se v hloubi naší „duše“ občas odehrává. Pochopení toho\, jak jsou naše kognitivní funkce a racionální rozhodování ovlivněny tím\, co občas nemáme pod kontrolou\, je velmi důležité. I proto\, abychom kvalitu našeho rozhodování zlepšovali a v konečném důsledku\, z pohledu HR i Leadershipu dosahovali lepších výsledků. \nHlavní obsahové body: \n\nHlavní typy kognitivního zkreslení – Haló efekt\, chyby kontextového uvažování a jejich dopad na naše jednání\nSmyslové chyby a iluze\nŠaty dělaj člověka – fakt to v sobě máme\nStereotypy proti Stereotypům aneb vypracujte si nové rozhodovací postupy\nCesta z pekla aneb Zlaté pravidlo ověřování\n?\n\n  \nTématem Vás provede: \nVít Špaňhel\, M. A. \n \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/uncouscious-bias-aneb-jak-se-nasim-nevedomim-nenechat-vedome-svest/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2022/08/ZS-zari-22-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20221007T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20221007T113000
DTSTAMP:20260501T192757
CREATED:20220901T042137Z
LAST-MODIFIED:20221006T073238Z
UID:36536-1665136800-1665142200@www.imagelab.cz
SUMMARY:Profesionální vedení výběrového pohovoru v kontextu doby Zoom Snack
DESCRIPTION:Získat ty nejlepší lidi je jednou z klíčových rolí HR a touhou každého manažera. \nV našem HR Zoom Snack získáte základní nástroje pro vedení profesionálního rozhovoru s kandidátem na pozici. Cílem takového rozhovoru je jednak motivovat potencionálního kolegu k práci právě u nás a současně efektivně zmapovat jeho schopnosti\, předpoklady pro růst i vzájemnou „chemii“ tak\, aby nám to do budoucna vzájemně skvěle fungovalo. \nV rámci workshopu HR Zoom Snack se podíváme na praktické aspekty vedení rozhovoru\, zjistíme\, jak se „nenechat opít oslnivým úsměvem“ a naučíme se základní principy toho\, jak správně vybrat a současně od prvního okamžiku vytvářet společné budoucí partnerství. \nTřešničkou tohoto workshopu budou i hlubší souvislosti z oblasti psychodiagnostiky a zátěžových testů pro specifické role. \nProgramem Vás provede: \nMUDr. Martin Kalenda\, MBA \nSenior konzultant a kouč \n  \n  \n \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nZdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/profesionalni-vedeni-vyberoveho-pohovoru-v-kontextu-doby/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2020/10/Manipulace.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20221020T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20221020T113000
DTSTAMP:20260501T192757
CREATED:20220307T121334Z
LAST-MODIFIED:20221006T070236Z
UID:32873-1666260000-1666265400@www.imagelab.cz
SUMMARY:Od rozhodování k rozhodnutí ZOOM SNACK
DESCRIPTION:Faktory ovlivňující naše rozhodnutí \n\nneuropsychologiie rozhodování\ntři roviny vzniku rozhodnutí\n\n  \nOrganizační analytické nástroje na podporu vzniku správných rozhodnutí \nChyby kritického myšlení \nPrioritizační matice rozhodnutí \n  \n  \nProgramem Vás provede: \nMUDr. Martin Kalenda\, MBA \nSenior konzultant a kouč \nPomáhá lidem a organizacím udělat ty správná rozhodnutí. A skutečně je udělat. \n  \n  \n \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nZdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/od-rozhodovani-k-rozhodnuti-rijen22/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2022/01/ZSRozhodovani.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20221111T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20221111T113000
DTSTAMP:20260501T192757
CREATED:20221005T175020Z
LAST-MODIFIED:20221005T175255Z
UID:37358-1668160800-1668166200@www.imagelab.cz
SUMMARY:Vytváření Super Effective Organizations ZOOM SNACK
DESCRIPTION:Vytváření superefektivních organizací \nKaždá organizace či její součást řeší v každé etapě svého života téma efektivity a limitů\, na které se v jejím zvyšování naráží. \nTéma efektivity je téma široké\, je to provázaný systém propojení lidí\, technologií a procesů. \nV posledních 2 letech se jsme jako konzultanti zváni do organizací\, abychom jim toto téma pomohli řešit. Jedná se o velmi zajímavé a pozitivní kazuistiky. \nBěhem našeho HR ZOOM Snack se s Vámi podělíme o postupy a přístupy\, jak pomáháme efektivitu zvyšovat. \n  \nCo se během společného setkání dozvíte? \n\nJak spolu souvisí Engagement a Enablement. A jak to v praxi vytvářet.\nCo je to non IT Hardware a Software a jak to ovlivňuje efektivitu.\nJak reálně vytvořit funkční procesy a jak je propojit s lidmi.\nKAPRAN a KAIMA – analytické a řešitelské nástroje\, které Vám pomohou začít rychle a efektivně zlepšovat efektivitu organizace ve všech úrovních managementu. Jak se liší v přístupu linie a TOP.\nA odpovíme na otázky\, na kterých Vám záleží.\n\n  \nNa akci jsou zváni další členové Vašeho manažerského týmu\, které téma EFEKTIVITY zajímá! Vezměte je s sebou!  \n  \nProgramem Vás provede: \nMUDr. Martin Kalenda\, MBA \nTěšíme se s Vámi na shledanou. \n \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/vvytvareni-super-effective-organizations/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2021/09/SuperEfOrg.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20221125T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20221125T113000
DTSTAMP:20260501T192757
CREATED:20221005T175914Z
LAST-MODIFIED:20221005T180121Z
UID:37365-1669370400-1669375800@www.imagelab.cz
SUMMARY:Řízení efektivity manažerského rozvoje pomocí diagnostických nástrojů - ZOOM SNACK
DESCRIPTION:Rozvoj zaměstnanců znamená pro firmy velkou investici času a peněz. Proto je důležité rozvoj správně nasměrovat a na základě potřeb organizace ho zacílit. \nDůležitým cílem rozvojových programů je formování postojů a ovlivňování pracovního chování jednotlivců a týmů. K tomu je potřeba jasně změřit výchozí úroveň kompetencí a určit měřitelné cíle změny podle potenciálu jednotlivců. Jinak „střílíme naslepo“\, děláme neefektivní „plošné nálety“. \nHR management by měl být schopen doložit měřitelné výsledky svých aktivit v oblasti rozvoje zaměstnanců. \nV tomto Zoom Snacku Vás provedeme paletou diagnostických nástrojů využitelných ke správnému zacílení rozvoje a ke změření posunu s odstupem času.  Doložitelným výsledkem Vaší práce na rozvoji lidí bude měřitelné zlepšení výkonnosti a motivační atmosféry. \n  \nProgram: \n\nIndividuální diagnostika kompetencí a potenciálu\n\n\nhodnocení nadřízeným\n360 zpětná vazba\ndiagnostika osobnostních předpokladů a motivační struktury Thalento\nDevelopment Centrum\n\n  \n\nTýmová diagnostika\n\n\nTeamView Thalento\,\nonline průzkumy týmové atmosféry\ntýmové projektivní techniky\n\n  \nMgr. MUDr. Vratislav Kalenda\, MSc. in SHRM – Jednatel\, ředitel\, senior konzultant \n \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nVstup zdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/rizeni-efektivity-manazerskeho-rozvoje-pomoci-diagnostickych-nastroju-rijen22/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2022/03/Rozvoj-manazer.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20221202T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20221202T113000
DTSTAMP:20260501T192757
CREATED:20221102T171544Z
LAST-MODIFIED:20221102T172901Z
UID:37862-1669975200-1669980600@www.imagelab.cz
SUMMARY:Inkluzivní leadership ZOOM SNACK
DESCRIPTION:Inkluzivní leadership je absolutní novinkou v tématech našich workshopů HR Zoom Snack. Podělíme se s Vámi o praktické zkušenosti z toho\, jak dělat inkluzivní leadership\, který vytváří konkurenční výhodu jak na trhu práce\, tak z hlediska výkonnosti firmy jako celku. \n  \nV dnešním dynamicky se proměňujícím světě se pro firmy a organizace stává nezbytností vytvářet multioborové a různorodé týmy\, které těží ze zkušeností\, talentů a schopností všech svých členů\, ať už jsou jakéhokoli pohlaví\, původu nebo věku. \nOtevřenost různosti pohledů a názorů přináší řadu benefitů a ukazuje se\, že významně zvyšuje konkurenceschopnost firem a organizací v rámci jejich businessu i na trhu práce. \nOvšem diverzita automaticky neznamená\, že tým (potažmo firma) bude dosahovat vysokých výkonů.  \nZákladním kamenem je inkluzivní leadership\, který dbá na to\, aby všichni zaměstnanci byli posuzováni na základě kompetencí a dovedností. Zároveň usiluje o to\, aby s lidmi bylo zacházeno s respektem a spravedlivě\, a aby měli stejná práva a příležitosti. \n  \nBěhem našeho HR ZOOM Snack se s Vámi podělíme o postupy a přístupy\, jak inkluzivní leadership podpořit. \n  \nCo se během společného setkání dozvíte? \n  \n\nCo nám inkluzivní leadership může přinést\nJaká je role nevědomých předpokladů v kontextu inkluzivního leadershipu\nJaké dovednosti potřebujeme u našich leaderů posilovat\, aby spoluvytvářeli inkluzivní a bezpečné prostředí\nJak téma inkluze rezonuje v ostatních firmách a jak k němu přistupují\n\n  \nA odpovíme na otázky\, na kterých Vám záleží. \n  \nProgramem Vás provedou: \nMUDr. Martin Kalenda\, MBA                                                                        Vítek Špaňhel\, MA \nSenior konzultant a kouč                                                                                 Lektor a konzultant \n  \n  \n                                                                      \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nZdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/inkluzivni-leadership/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2022/03/Impro.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20230113T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20230113T113000
DTSTAMP:20260501T192757
CREATED:20221122T204740Z
LAST-MODIFIED:20221123T084225Z
UID:38203-1673604000-1673609400@www.imagelab.cz
SUMMARY:Design thinking ZOOM SNACK
DESCRIPTION:Jak vytvořit produkt\, který budou klienti milovat?\n5 kroků design thinkingu:\n\nEmpatie\, práce s personami\, empatické rozhovory\nDefinování problému a správné otázky\, metoda C – T – P (Cíle – Touhy – Představy)\nGenerování nápadů odblokování kreativity\nPrototyp\nTestování\n\n\nNeuropsychologie ve službách krále – CX / UX / HMI\nRIPRAN (Risk Project Analysis) – jak předcházet fatálním chybám a problémům – jak vyvážit sílu uvolněné kreativity a nekritičnosti s realitou\nJak rozvolnit pasivní rezistenci v úspěšné firmě – engagement inovací\nVše\, co jste o inovacích chtěli vědět a doposud jste se báli zeptat\n\n  \n  \nProgramem Vás provede: \nMUDr. Martin Kalenda\, MBA \nTěšíme se s Vámi na shledanou. \n \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/design-thinking/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2022/11/design-thinking.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20230120T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20230120T113000
DTSTAMP:20260501T192757
CREATED:20221122T204501Z
LAST-MODIFIED:20221122T204649Z
UID:38198-1674208800-1674214200@www.imagelab.cz
SUMMARY:Manažer jako vyjednavač
DESCRIPTION:Potřebujete zachovat dobré vztahy s vyjednávajícími partnery i po vyjednávání? \n  \nDáváte přednost budování osobní důvěryhodnosti před používáním manipulativních postupů a technik vyjednavačů FBI? \n  \nPřijďte se inspirovat na náš Zoom Snack věnovaný tématu manažerského vyjednávání a zjistěte\, jak dosahovat udržitelných dohod.   \n  \nTémata: \nEtika vyjednávání\, soupeření\, spolupráce \nTeorie her ve vyjednávání \nFáze vyjednávání \nVyjednávací trojboj: \n\nEmoční práce se vztahem k vyjednávající protistraně\nVynášení požadavků a dosahování cílů vyjednávání\nBudování osobní důvěryhodnosti a reputace manažera – vyjednavače\n\n  \nProgramem Vás provede: \nVratislav Kalenda – ředitel Image Lab s.r.o.\, senior konzultant \nJako vojenský lékař – psycholog\, absolvoval v 90. letech kurz vyjednávání u speciálních jednotek v USA. \n30 let vede video tréninky vyjednávání a přípravu na konkrétní vyjednávání v různých prostředích (státní správa\, diplomacie\, advokacie\, malé firmy i velké korporace). Vytváří modelové scénáře pro nácvik a řešení specifických vyjednávacích situací. Je autorem učebnic Vyjednávání. \n \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/manazer-jako-vyjednavac-leden/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2021/08/ZS-zari-2-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20230126T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20230126T113000
DTSTAMP:20260501T192757
CREATED:20221212T183533Z
LAST-MODIFIED:20221212T190050Z
UID:38541-1674727200-1674732600@www.imagelab.cz
SUMMARY:Profesionální vedení výběrového pohovoru v kontextu doby Zoom Snack
DESCRIPTION:Získat ty nejlepší lidi je jednou z klíčových rolí HR a touhou každého manažera. \nV našem HR Zoom Snack získáte základní nástroje pro vedení profesionálního rozhovoru s kandidátem na pozici. Cílem takového rozhovoru je jednak motivovat potencionálního kolegu k práci právě u nás a současně efektivně zmapovat jeho schopnosti\, předpoklady pro růst i vzájemnou „chemii“ tak\, aby nám to do budoucna vzájemně skvěle fungovalo. \nV rámci workshopu HR Zoom Snack se podíváme na praktické aspekty vedení rozhovoru\, zjistíme\, jak se „nenechat opít oslnivým úsměvem“ a naučíme se základní principy toho\, jak správně vybrat a současně od prvního okamžiku vytvářet společné budoucí partnerství. \nTřešničkou tohoto workshopu budou i hlubší souvislosti z oblasti psychodiagnostiky a zátěžových testů pro specifické role. \nProgramem Vás provede: \nMUDr. Martin Kalenda\, MBA \nSenior konzultant a kouč \n  \n  \n \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nZdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/profesionalni-vedeni-vyberoveho-pohovoru-v-kontextu-doby-leden/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2020/10/Manipulace.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20230127T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20230127T113000
DTSTAMP:20260501T192757
CREATED:20221122T204058Z
LAST-MODIFIED:20221122T204252Z
UID:38194-1674813600-1674819000@www.imagelab.cz
SUMMARY:Jak rozpoznat a zpracovat manipulace Zoom Snack
DESCRIPTION:Víte vlastně co je manipulace? Poznáte ji? Jaký z ní máte pocit? Na našem setkání si řekneme\, jak manipulaci nejen rozpoznat\, ale jak na ni reagovat. Ukážu Vám\, na co se zaměřit\, abyste brzy mohli dát manipulátorovi najevo\, že máte věci pod kontrolou. \n  \nTématem Vás provede: \nVít Špaňhel\, M. A. \nProfesionál v oblasti komunikace\, lektor a konzultant \nVystudoval komunikace\, PR a masová média na LaSallaské univerzitě ve Philadelphii \nDnes se jako expert věnuje skupinám i jednotlivcům v oblasti komunikace\, prezentace a vyjednávání. \n \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/jak-rozpoznat-a-zpracovat-manipulace-srpen-leden/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2020/10/Manipulace.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20230228T110000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20230228T120000
DTSTAMP:20260501T192757
CREATED:20221122T204737Z
LAST-MODIFIED:20230202T164538Z
UID:38202-1677582000-1677585600@www.imagelab.cz
SUMMARY:LEARNING AGILITY – koncept a diagnostický nástroj Thalento
DESCRIPTION:Mezinárodní webinář 28.2. v 11 hodin \n  \nLearning Agilita =  Prediktor úspěchu v práci \nInteligence a vzdělání již nejsou jedinými faktory úspěchu na pracovišti \n„Learning agilita spočívá v tom\, že se umíte učit – víte\, co dělat\, když si neumíte dát rady“ (George Hallenbeck) \nDnešní pracovní prostředí se neustále mění a je velmi nepředvídatelné: technologické inovace\, nedostatek kvalifikovaných pracovních sil na specifické pozice\, organizační mobilita a jiné trendy na trhu. Jsme neustále vystaveni změnám\, ať už doma nebo v práci. Proto je stále důležitější\, abychom jako organizace byli dosti inovativní na to\, abychom vynikli a všimli si nás. \nJaký typ zaměstnance však potřebujete k tomu\, abyste tohoto účelu dosáhli? \n  \nKoncept  „Learning Agility“ \nLearning agilita je významným prediktorem budoucího pracovního úspěchu zaměstnance (spolu s pracovními zkušenostmi\, úrovní vzdělání nebo IQ ). Vaše inteligence tvoří nezbytný základ\, který potřebujete k tomu\, abyste dokázali rychle zpracovat informace. Na druhé straně\, vaše learning agilita se vztahuje na váš postoj\, motivaci a zvědavost při hledání nových příležitostí k učení. \nTam\, kde flexibilní zaměstnanci dobře zvládají se změny a odváží se je iniciovat\, jiní váhají a drží se zažitých zvyků. Tato schopnost – learning agilita – neustále se přizpůsobovat\, je v dnešním pracovním prostředí klíčová. \nPrávě proto se v posledních desetiletích uskutečnilo mnoho výzkumů v oblasti learning agility\, schopnosti rychle si vytvořit nové a efektivní chování v měnících se podmínkách. \n„Úspěch dnes vyžaduje agilitu a snahu neustále přehodnocovat\, oživovat\, reagovat a inovovat.“ (Bill Gates) \n  \n  \nOdborná literatura rozděluje koncept Learning Agility do několika základních pilířů. \n  \n  \nZměnová agilita (Change Agility) \nZměnová agilita představuje nadšení experimentovat. Lidé s vysokým skóre v oblasti změnové agility se nevyhýbají neznámým činnostem\, ale rádi se do nich pouštějí\, rádi objevují a nacházejí potěšení ve „všem novém“. \nVýsledková agilita (Results Agility) \nVýsledková agilita je o dosahování výsledků i v náročných podmínkách. Lidé\, kteří dosahují vysoké skóre v oblasti výsledkové agility\, jsou schopni dobře pracovat pod tlakem\, vyzařují sebedůvěru a dokáží inspirovat ostatní\, aby ze sebe dostali to nejlepší. \nMentální agilita (Mental Agility) \nMentální agilita je schopnost analyzovat informace nebo problém z různých úhlů pohledu. Lidé\, kteří dosahují vysokého skóre v oblasti mentální agility\, mají rádi složité situace\, rychle si spojují logické souvislosti a rádi vysvětlují svůj způsob myšlení i ostatním. Jejich otevřený pohled podněcuje/ podporuje kreativitu. (encourages creativity) \nSociální agilita (People agility) \nSociální agilita znamená sebepoznání a porozumění jiným lidem. Lidé s vysokým skóre v oblasti sociální agility chtějí rozumět ostatním\, čímž se jim daří získávat i více zpětné vazby a informací. Mají smysl pro diverzitu a styl své práce nebo projevu dokáží snadno přizpůsobit cílové skupině. \nKariérní agilita (Career Agility) \nKariérní agilita (Career Agility) se vztahuje na postoj jednotlivce k převzetí kontroly a řízení své vlastní kariéry. Lidé s vysokým skórem v oblasti kariérní agility se snadno přizpůsobují měnícím se okolnostem v rámci své vlastní pozice nebo snadno přebírají úkoly mimo svou vlastní roli. \n  \n  \n  \nLearning agilitu dokážeme měřit \nSpolečnost Thalento již léta vyvíjí řešení\, která mapují osobnost\, motivaci\, schopnosti a dovednosti zaměstnanců. Tímto způsobem denně podporujeme profesionály v HR oblasti při výběru správných zaměstnanců\, kterým pomáháme růst v rámci organizace. \nVe spolupráci se společností TalentLogiQs™\, Thalento vyvinulo nový nástroj specificky zaměřený na objektivní měření Learning Agility. Nástroj pro odhalení úrovně learning agility u každého potenciálního kandidáta nebo kolegy! Objevte nejnovější hodnotící nástroj v našem portfoliu. \n  \n \n  \nZajímá Vás koncept Learning Agility? \nZveme vás na náš mezinárodní webinář v anglické jazyce  \nÚterý 28. února  11:00 – 12:00   \nNa webináři se dozvíte\, jak společnost Thalento pomocí dotazníku měří tento koncept a jak tento nástroj může pomoci při posouzení potenciálu. \nBudete mít možnost seznámit se s dotazníkem Learning Agility\, které je silným nástrojem v boji o talenty. Během přibližně 40 minut se dozvíte všechny detaily o tomto nástroji. \nBěhem webináře vám přiblížíme koncept z literatury a to\, jak jsme jej přetavili do měřitelného modelu. Blíže se podíváme na hodnocení; interpretaci výstupní zprávy a ukážeme si všechny možnosti využití. \n  \nPřihlaste se ZDE nebo prostřednictvím linku níže. \nhttps://thalento.clickmeeting.com/522753376/register \n  \nVíce informací o konceptu Learning Agility na naší stránce: \nWebstránka Learning Agility \n  \nMáte nějaké konkrétní otázky nebo Vás zajímá cokoli dalšího? \nNeváhejte nás kontaktovat na imagelab@imagelab.cz
URL:https://www.imagelab.cz/event/learning-agility-koncept-a-diagnosticky-nastroj-thalento/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2022/11/TH_Learning-Agility-blog2_blog-cover-image_CZ.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20230310T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20230310T113000
DTSTAMP:20260501T192757
CREATED:20230202T155855Z
LAST-MODIFIED:20230202T160300Z
UID:39437-1678442400-1678447800@www.imagelab.cz
SUMMARY:Otevřený Leader ZOOM SNACK
DESCRIPTION:Smysluplná inkluze a diverzita v praxi \n  \nPodělíme se s Vámi o praktické zkušenosti z toho\, jak dělat inkluzivní leadership\, který vytváří konkurenční výhodu jak na trhu práce\, tak z hlediska výkonnosti firmy jako celku. \n  \nV dnešním dynamicky se proměňujícím světě se pro firmy a organizace stává nezbytností vytvářet multioborové a různorodé týmy\, které těží ze zkušeností\, talentů a schopností všech svých členů\, ať už jsou jakéhokoli pohlaví\, původu nebo věku. \nOtevřenost různosti pohledů a názorů přináší řadu benefitů a ukazuje se\, že významně zvyšuje konkurenceschopnost firem a organizací v rámci jejich businessu i na trhu práce. \nOvšem diverzita automaticky neznamená\, že tým (potažmo firma) bude dosahovat vysokých výkonů.  \nZákladním kamenem je inkluzivní leadership\, který dbá na to\, aby všichni zaměstnanci byli posuzováni na základě kompetencí a dovedností. Zároveň usiluje o to\, aby s lidmi bylo zacházeno s respektem a spravedlivě\, a aby měli stejná práva a příležitosti. \n  \nBěhem našeho HR ZOOM Snack se s Vámi podělíme o postupy a přístupy\, jak inkluzivní leadership podpořit. \n  \nCo se během společného setkání dozvíte? \n  \n\nCo nám inkluzivní leadership může přinést\nJaká je role nevědomých předpokladů v kontextu inkluzivního leadershipu\nJaké dovednosti potřebujeme u našich leaderů posilovat\, aby spoluvytvářeli inkluzivní a bezpečné prostředí\nJak téma inkluze rezonuje v ostatních firmách a jak k němu přistupují\n\n  \nA odpovíme na otázky\, na kterých Vám záleží. \n  \nProgramem Vás provede: \nVítek Špaňhel\, MA \nLektor a konzultant \n  \n  \n \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nZdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/otevreny-leader/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2022/03/Impro.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20230323T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20230323T113000
DTSTAMP:20260501T192757
CREATED:20230202T155625Z
LAST-MODIFIED:20230202T155827Z
UID:39432-1679565600-1679571000@www.imagelab.cz
SUMMARY:Design thinking ZOOM SNACK
DESCRIPTION:Jak vytvořit produkt\, který budou klienti milovat?\n5 kroků design thinkingu:\n\nEmpatie\, práce s personami\, empatické rozhovory\nDefinování problému a správné otázky\, metoda C – T – P (Cíle – Touhy – Představy)\nGenerování nápadů odblokování kreativity\nPrototyp\nTestování\n\n\nNeuropsychologie ve službách krále – CX / UX / HMI\nRIPRAN (Risk Project Analysis) – jak předcházet fatálním chybám a problémům – jak vyvážit sílu uvolněné kreativity a nekritičnosti s realitou\nJak rozvolnit pasivní rezistenci v úspěšné firmě – engagement inovací\nVše\, co jste o inovacích chtěli vědět a doposud jste se báli zeptat\n\n  \n  \nProgramem Vás provede: \nMUDr. Martin Kalenda\, MBA \nTěšíme se s Vámi na shledanou. \n \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/design-thinking-brezen/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2022/11/design-thinking.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20230324T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20230324T113000
DTSTAMP:20260501T192757
CREATED:20230202T160335Z
LAST-MODIFIED:20230202T161245Z
UID:39442-1679652000-1679657400@www.imagelab.cz
SUMMARY:Klíčové aktivity životního cyklu zaměstnance ZOOM SNACK
DESCRIPTION:V našem HR Zoom Snack se budeme věnovat jednotlivým nástrojům\, které jsou důležité pro všechny fáze života zaměstnance ve firmě. Aby to byl život skutečně šťastný a úspěšný\, je potřeba myslet na to\, že bez správných nástrojů a reálně konaných aktivit\, toto nikdy nenastane. \nNáboru a výběru zaměstnanců jsme se věnovali už v samostatném HR Zoom Snack. Nyní se pojďme podívat dál\, na adaptaci\, nastavení rozvoje\, moderní aspekty hodnocení a novou podobu kompetenčních modelů (sources of success). K tomu přidáme nástroje Talent Managementu a pokud se objeví otázky na outplacement\, můžeme otevřít i toto téma. \n  \nProgramem Vás provede: \nMgr. MUDr. Vratislav Kalenda\, MSc. In SHRM \nsenior konzultant\, expert na psychodiagnostiku \n \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/manazer-jako-vyjednavac-leden-copy/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2021/06/Koucovaci-pristup-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20230421T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20230421T113000
DTSTAMP:20260501T192757
CREATED:20230308T161354Z
LAST-MODIFIED:20230310T072617Z
UID:40059-1682071200-1682076600@www.imagelab.cz
SUMMARY:Projektové koučování ZOOM SNACK
DESCRIPTION:Máte klíčový projekt a potřebujete\, aby dobře dopadnul? Máte za něj zodpovědnost? Chcete mít jistotu\, že doručíte výsledek a projekt skončí úspěchem? Podpoříme Vás jako zadavatele i manažera projektu tak\, aby výsledek byl úspěchem. \nPojďte se podívat\, jak pracujeme. Inspirujte se\, jak i Vašim manažerům a projektovým týmům můžeme pomoci. \nNa setkání se budeme bavit o těchto oblastech. \n\nPodpora řízení změn\nŘízení inovací a inovačních projektů\nProjektový management a vedení projektových týmů\n\nProgramem Vás provede: \nMUDr. Martin Kalenda\, MBA \nTěšíme se s Vámi na shledanou. \n \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/projektove-koucovani-duben/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2020/07/CX2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20230427T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20230427T113000
DTSTAMP:20260501T192757
CREATED:20230308T161933Z
LAST-MODIFIED:20230308T162144Z
UID:40064-1682589600-1682595000@www.imagelab.cz
SUMMARY:360°TeamSpirit ZOOM SNACK
DESCRIPTION:Proč kvalitní systém práce se zpětnou vazbou 360° umožňuje úspěšně řídit firmy a vytvářet motivující pracovní prostředí. \nAneb co všechno potřebujete k tomu\, aby to dobře dopadlo?    \nPodělíme se s Vámi o naše dlouholeté zkušenosti a odpovíme na Vaše otázky: \n\nProč dělat průzkumy 360° zpětná vazba  – cíle a přínosy\nNa co si dát pozor\, jak ošetřit rizika…\nEtická pravidla zacházení s výstupy\nPravidla pro vytváření dotazníků pro 360° zpětnou vazbu\nKomunikační strategie\, kick-off\nUživatelsky přívětivý přístup a časově efektivní vyplňování on-line dotazníků\nVýstupní právy a rozvojové plány\nSouhrnný výstup z celého průzkumu (statistiky grafy) a jak ho využít\n\n  \nTématem Vás provede: \nMgr. MUDr. Vratislav Kalenda\, MSc. in SHRM \nsenior konzultant\, expert na psychodiagnostiku \n  \n  \n \n  \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nZdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/teamspirit-duben/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2022/01/Teamspirit-ImageLab-300px.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20230428T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20230428T113000
DTSTAMP:20260501T192757
CREATED:20230308T162241Z
LAST-MODIFIED:20230310T073009Z
UID:40069-1682676000-1682681400@www.imagelab.cz
SUMMARY:Nejlepší speaker  ZOOM SNACK
DESCRIPTION:Jsou důležité otázky\, na které si při prezentaci musíme umět odpovědět. \n  \nDělám tu prezentaci pro sebe nebo pro ně? Rozumí tomu ONI? Kdo tvoří hodnotu této prezentace? \n  \nNa tyto a mnohé další otázky najdeme společně odpověď. \n  \nTématem Vás provede: \nVít Špaňhel\, M. A. \nProfesionál v oblasti komunikace\, lektor a konzultant \nVystudoval komunikace\, PR a masová média na LaSallaské univerzitě ve Philadelphii \nDnes se jako expert věnuje skupinám i jednotlivcům v oblasti komunikace\, prezentace a vyjednávání. \n  \n  \n \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nZdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/nejlepsi-speaker/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2023/03/Speaker1-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20230526T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20230526T113000
DTSTAMP:20260501T192757
CREATED:20230515T111442Z
LAST-MODIFIED:20230515T123056Z
UID:40890-1685095200-1685100600@www.imagelab.cz
SUMMARY:Od situační improvizace po inovativní firemní kulturu ZOOM SNACK
DESCRIPTION:Jak posilovat schopnost profesionálního týmového napojení a improvizace – Situační uvědomění\, Sebeuvědomění a intuitivní sladění týmu.\nJaké jsou individuální zdroje tvořivosti a jak je naplno využít i díky vědomosti o fungování mozku. \nJak kreativně řešit problémy v práci nebo na projektech tak\, aby bylo řešení realizovatelné\nv praxi.\nProfesionalita není „křeč“ – jak vytvářet inovativní firemní kulturu a jak efektivně pracovat s chybou.\nInovace hory přenáší. Bez lásky to však nepůjde.\n\n  \nProgramem Vás provede: \nVítek Špaňhel\, MA \nLektor a konzultant \n  \n \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nZdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/kvetenod-situacni-improvizace-po-inovativni-firemni-kulturu-kveten/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2022/03/Impro.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR