BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//ImageLab - ECPv6.15.20//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://www.imagelab.cz
X-WR-CALDESC:Akce na ImageLab
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Prague
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20210328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20211031T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20220327T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20221030T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20220525T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20220525T113000
DTSTAMP:20260501T212459
CREATED:20220510T184712Z
LAST-MODIFIED:20220512T094645Z
UID:34089-1653472800-1653478200@www.imagelab.cz
SUMMARY:Zvládání změn v dynamicky proměnné době ZOOM SNACK
DESCRIPTION:Řízení změn je oblast\, která se zaměřuje na změny\, na jejich zavádění a prosazování do života organizace. \nManažeři zpravidla umí změnu velmi dobře logicky a procesně naplánovat\, ale často mají problém změnu úspěšně zavést. Často se stává\, že manažeři při zavádění změny narážejí na houževnatý odpor uživatelů nebo účastníků změny a manažersky perfektně naprojektovaná změna není lidmi\, kterých se dotýká\, správně pochopena nebo akceptována. Proto nepřináší očekávaný efekt. Navíc dochází k erozi firemní kultury a snížení angažovanosti. Někdy v důsledku špatně komunikované a řízené změny odcházejí schopní spolupracovníci. \n  \nČemu se budeme společně věnovat: \n\nPříčiny změn a typologie změn\nZpůsoby rozhodování a prosazování změny – autoritativní rozhodnutí nebo konsensus?\nKoncept řízení změn podle Kottera\nPrincipy práce s odporem vůči změnám\, respektování psychosociálních potřeb účastníků změny\n5P  změny\n\nPostavení\nPředvídatelnost\nProstor (pro vlastní reakci)\nPříslušnost do skupin\nPoctivý přístup\n\n\n\n\nNaše konzultantské zkušeností a praktický pohled na řízení změny z pohledu sociální psychologie\, organizačního chování\, kultury organizace.\n\n  \n  \n  \nO své konzultantské zkušenosti s podporou zavádění změn v organizacích se s Vámi podělí: \n  \nMgr. MUDr. Vratislav Kalenda\, MSc. in SHRM \nJednatel\, ředitel\, senior konzultant Image lab \n  \n \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nVstup zdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/zvladani-zmen-v-dynamicky-promenne-dobe/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2022/05/jets-scaled.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR