BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//ImageLab - ECPv6.15.20//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://www.imagelab.cz
X-WR-CALDESC:Akce na ImageLab
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Prague
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20210328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20211031T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20220327T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20221030T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20220506T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20220506T113000
DTSTAMP:20260501T131533
CREATED:20220404T152505Z
LAST-MODIFIED:20220420T175407Z
UID:33327-1651831200-1651836600@www.imagelab.cz
SUMMARY:Development Centre - ZOOM SNACK
DESCRIPTION:Kvalitně realizované Development Centre je investicí\, která má v sobě až nečekaný potenciál přínosů. A to jak z pohledu účastníků\, HR\, tak společnosti zadavatele jako celku. \n  \n  \n\nMůže být Development Centre skutečně rozvojové již na místě/ v den akce?\nDC „na míru“ nebo „na klíč“?\nJakým rizikům se vyhnout a co ošetřit\, jak udělat DC bezpečné?\nMěříme všem stejným metrem? Čím posílit férovost hodnocení?\nJak u účastníků efektivně využít motivačního potenciálu DC?\n\n  \nSe svými zkušenostmi se s Vámi podělí Lucie Rysová\, Senior District Manager MOL Česká republika \nA Hana Velíšková\, HR Director Czech Republic\, Mondi Group \n  \n  \nTématem Vás provedou \n  \nMgr. Štěpánka Nosková\, senior konzultant \n  \nA \n  \nMgr. MUDr. Vratislav Kalenda\, MSc. in SHRM | Jednatel\, ředitel\, senior konzultant \n  \n  \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nVstup zdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/development-centre/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2022/04/Development-Centre-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20220513T090000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20220513T110000
DTSTAMP:20260501T131533
CREATED:20220501T195730Z
LAST-MODIFIED:20220501T200820Z
UID:33892-1652432400-1652439600@www.imagelab.cz
SUMMARY:Growth Mindset ZOOM SNACK
DESCRIPTION:Existují dva druhy myšlení – růstové a fixní. Růstové nás posouvá vpřed a pomáhá nám čelit výzvám. Naopak\, fixní typ myšlení nás brzdí a ztrácíme potřebu se zdokonalovat. Proto se většina organizací snaží podporovat právě růstové myšlení (growth mindset)\, které přináší do firem novou energii\, inovaci a realizaci nápadů. \nMnožství organizací a jednotlivců trpí vnitřními emočními bloky typu „to nejde“\, „proč něco měnit\, když to funguje“\, „už jsme všechno zkusili“ atp. Jsou to typické znaky\, které bychom mohli označit jako projevy „fixního mindsetu“. Mnoho velmi úspěšných organizací následně spadne do náročně pozorovatelné „pasivní rezistence“\, která je doprovázena úsměvem\, přikývnutím na změny\, ale ve výsledku se změní jen málo. Na úrovni jednotlivců zde není pozorovatelná extra aktivita\, index angažovanosti je sice vysoký\, ale energie a radost z práce se postupně vytrácí. Právě toto je situace\, kdy můžeme organizaci výrazně pomoci. \n  \nV našem ukázkovém workshopu pochopíte hlavní souvislosti\, jak s tímto tématem pracovat. \n  \nBěhem HR snídaně se dozvíte: \n  \n\nJak se projevuje fixní vs. růstové myšlení\nJak překonávat bariéry a pasivní rezistenci\nK jaké změně může dojít za 6 týdnů\n\n  \n  \nWorkshop povede: \n  \nMUDr. Martin Kalenda\, MBA\, senior konzultant\, zakladatel Image Lab \n  \n  \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nZdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/growth-mindset-2/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2022/05/Growth-mindset.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20220525T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20220525T113000
DTSTAMP:20260501T131533
CREATED:20220510T184712Z
LAST-MODIFIED:20220512T094645Z
UID:34089-1653472800-1653478200@www.imagelab.cz
SUMMARY:Zvládání změn v dynamicky proměnné době ZOOM SNACK
DESCRIPTION:Řízení změn je oblast\, která se zaměřuje na změny\, na jejich zavádění a prosazování do života organizace. \nManažeři zpravidla umí změnu velmi dobře logicky a procesně naplánovat\, ale často mají problém změnu úspěšně zavést. Často se stává\, že manažeři při zavádění změny narážejí na houževnatý odpor uživatelů nebo účastníků změny a manažersky perfektně naprojektovaná změna není lidmi\, kterých se dotýká\, správně pochopena nebo akceptována. Proto nepřináší očekávaný efekt. Navíc dochází k erozi firemní kultury a snížení angažovanosti. Někdy v důsledku špatně komunikované a řízené změny odcházejí schopní spolupracovníci. \n  \nČemu se budeme společně věnovat: \n\nPříčiny změn a typologie změn\nZpůsoby rozhodování a prosazování změny – autoritativní rozhodnutí nebo konsensus?\nKoncept řízení změn podle Kottera\nPrincipy práce s odporem vůči změnám\, respektování psychosociálních potřeb účastníků změny\n5P  změny\n\nPostavení\nPředvídatelnost\nProstor (pro vlastní reakci)\nPříslušnost do skupin\nPoctivý přístup\n\n\n\n\nNaše konzultantské zkušeností a praktický pohled na řízení změny z pohledu sociální psychologie\, organizačního chování\, kultury organizace.\n\n  \n  \n  \nO své konzultantské zkušenosti s podporou zavádění změn v organizacích se s Vámi podělí: \n  \nMgr. MUDr. Vratislav Kalenda\, MSc. in SHRM \nJednatel\, ředitel\, senior konzultant Image lab \n  \n \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nVstup zdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/zvladani-zmen-v-dynamicky-promenne-dobe/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2022/05/jets-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20220527T100000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20220527T113000
DTSTAMP:20260501T131533
CREATED:20220510T184122Z
LAST-MODIFIED:20220510T184640Z
UID:34084-1653645600-1653651000@www.imagelab.cz
SUMMARY:Budování Super Effective Organizations ZOOM SNACK
DESCRIPTION:Vytváření superefektivních organizací \nKaždá organizace či její součást řeší v každé etapě svého života téma efektivity a limitů\, na které se v jejím zvyšování naráží. \nTéma efektivity je téma široké\, je to provázaný systém propojení lidí\, technologií a procesů. \nV posledních 2 letech se jsme jako konzultanti zváni do organizací\, abychom jim toto téma pomohli řešit. Jedná se o velmi zajímavé a pozitivní kazuistiky. \nBěhem našeho HR ZOOM Snack se s Vámi podělíme o postupy a přístupy\, jak pomáháme efektivitu zvyšovat. \n  \nCo se během společného setkání dozvíte? \n\nJak spolu souvisí Engagement a Enablement. A jak to v praxi vytvářet.\nCo je to non IT Hardware a Software a jak to ovlivňuje efektivitu.\nJak reálně vytvořit funkční procesy a jak je propojit s lidmi.\nKAPRAN a KAIMA – analytické a řešitelské nástroje\, které Vám pomohou začít rychle a efektivně zlepšovat efektivitu organizace ve všech úrovních managementu. Jak se liší v přístupu linie a TOP.\nA odpovíme na otázky\, na kterých Vám záleží.\n\n  \nNa akci jsou zváni další členové Vašeho manažerského týmu\, které téma EFEKTIVITY zajímá! Vezměte je s sebou!  \n  \nProgramem Vás provede: \nMUDr. Martin Kalenda\, MBA \nTěšíme se s Vámi na shledanou. \n \n  \nPřístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace. \nWorkshop je určen pro HR ředitele\, manažery a specialisty na vzdělávání\, HR business partnery. \nNení určeno poradenským a vzdělávacím firmám  a lektorům.
URL:https://www.imagelab.cz/event/budovani-super-effective-organizations-kveten/
CATEGORIES:workshopy
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.imagelab.cz/wp-content/uploads/2021/09/SuperEfOrg.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR