Pomůžeme Vám získat dotace na realizaci Vašich záměrů v oblasti rozvoje lidských zdrojů.

Klíčem k úspěchu pro získání dotace z fondů EU je schopnost zpracovat formálně a obsahově správnou žádost.

V naší společnosti působí specializovaný tým vedený dotačním specialistou, který již má s tvorbou projektů podle aktuálních podmínek čerpání z ESF zkušenosti. Díky tomu Vám můžeme nabídnout, že pro Vaši společnost vypracujeme projekt zaměřený na rozvoj lidských zdrojů, a to v takové formě, abychom následně mohli pro tento projekt finanční podporu získat.

Náš tým Vám pomůže:

• Formulovat záměry a cíle projektu
• Stanovit odpovídající aktivity a jejich časování
• Zpracovat podrobný rozpočet včetně nákladů na řízení a administraci projektu
• Kompletovat žádost s ohledem na všechny formální požadavky

Po přidělení dotace u Vás zavedeme proces řízení a administrace projektu a poskytneme Vám podporu při jeho realizaci a vyhodnocení.

Základní informace:

Jaké aktivity program podporuje (v podnikatelském sektoru)?

Činnosti směřující ke zvýšení adaptability zaměstnanců a růstu
konkurenceschopnosti podniků, což mezi jiným zahrnuje:

• další vzdělávání zaměstnanců podporované zaměstnavateli
• tvorbu nových vzdělávacích programů pro zaměstnance, přípravu podnikových lektorů a instruktorů
• podporu tvorby a implementace systémů řízení a rozvoje lidských zdrojů v podnicích, vedoucí k růstu motivace a aktivity zaměstnanců
• aplikování všech forem vzdělávání pracovníků dle specifických potřeb zaměstnavatelů včetně přípravy na konkrétní náplň práce na konkrétní pracovní pozici

Co může být z prostředků projektu hrazeno?

• osobní náklady projektového týmu (projektový manažer, koordinátor, účetní, administrativní personál apod.) – může jít o nové i stávající zaměstnance
• zařízení – pořízení kancelářského vybavení a zařízení včetně PC, učebních pomůcek, softwaru, nájem učebních místností, odpisy stávajícího majetku
• náklady projektové kanceláře – nájem včetně souvisejících služeb a energií, kancelářské potřeby, doprava, komunikace, internet (formou paušální částky)
• nákup služeb – poradenství, školení a kurzy, pořízení učebních pomůcek, audit apod.
• přímá podpora – kromě cestovních nákladů účastníků projektu (členů cílové skupiny) může zahrnovat i mzdu zaměstnanců – účastníků školení

Je podpora nějak omezena?

Míra podpory se může lišit v návaznosti na velikost podniku a druh podporované
aktivity, může ale také činit 100 % rozpočtu projektu. Dle pravidla „de minimis“
platí, že každý podnik může obdržet veřejnou podporu až do výše 200 000 EUR
během 3 navazujících účetních období.

zpět na přehled programů

zpět na seznam tréninků