• Chcete pochopit jak změnu řídit a nebýt jí řízen?
• Chce zvládnout přirozený odpor proti změně?
• Zajímá vás jak získat lidi pro podporu změny?
• Potřebujete ve svém týmu či oddělení měnit zavedené postupy?
• Máte za úkol zavést změnu a chcete to udělat efektivně?

Cílem je seznámit účastníky s charakteristickými rysy změn, vybavit je nástroji a postupy pro řízení a implementaci změny a natrénovat praktickou komunikaci změny.

zpět na přehled programů

zpět na seznam tréninků