1. Šetříme čas a náklady zákazníků důrazem na kvalitní přípravu a efektivní organizaci projektů.

Připravit vzdělávací projekt tak, aby přinesl skutečnou změnu, není nic jednoduchého. Máme zkušenosti s tím, jak to udělat. Víme, koho je potřeba zapojit a jaké podmínky je třeba ve firmě vytvořit. Řekneme Vám otevřeně, co má a nemá smysl a co je třeba udělat, abyste dosáhli požadovaných výsledků. Vyžádejte si nezávaznou konzultaci.

2. Připravíme s Vámi kvalitní vstupní analýzu

Základem úspěchu naší práce je jasné zadání. Vycházíme z principů projektového řízení – s klientem se si na začátku vyjasníme očekávané přínosy, stanovíme cíle a dohodneme se na podobě měřitelných výstupů naší práce. Podle toho naplánujeme činnosti a přidělíme zdroje, lektory a konzultanty. Více o úvodní analýze.

3. Měříme přínosy vzdělávání

Chcete, aby vaše vzdělávací projekty měly konkrétní měřitelné výstupy? Nastavíme kompetence, měřící metody a podpůrné projekty tak, abyste měřitelných výsledků dosáhli! Více o měření výsledků vzdělávání nebo na naší platformě teamspirit nebo v článku o měření efektivity vzdělávání.

4. Dáváme důraz na praktický trénink, nikoli na výklad

Věříme, že dobrý trénink je takový, ve kterém se účastníci dozvědí méně teorie, a především si vše vyzkouší a naučí se aplikovat poznatky v praxi. A ohlasy našich zákazníků to potvrzují. Důraz dáváme na aktivity, diskuse, cvičení a případové studie. Na našich trénincích určitě neusnete! Podívejte se na ukázku z tréninku.

5. Využíváme atraktivních přístupů pro ovlivnění postojů a motivaci skupin

Pomocí vhodných nástrojů a metod (balintovské skupiny, konstelace, koučovací metodiky, manažerské simulace) ovlivňujeme postoje účastníků tak, aby nové věci nejen uměli, ale i chtěli dělat. Ověřte si to u našich dlouholetých zákazníků.

6. Vzdělávacím projektem provázíme účastníky pomocí pohodlného a atraktivního e-nástroje

Společně s naším parterem rozvíjíme systém BeeWiser, „online systém nové generace pro interaktivní vzdělávání a testování znalostí s možností následné certifikace. Podívejte se, co Vám můžeme nabídnout.

7. Máme kvalitní zákaznické reference a certifikát Q-FOR dokládající vysokou zákaznickou spokojenost

Spokojenost našich klientů si necháváme pravidelně měřit průzkumem Q-FOR. Dle tohoto průzkumu je 100% našich zákazníků spokojených, nebo velmi spokojených s našimi tréninky, komunikací a vedením projektů. Podrobné výsledky průzkumu.

8. Na projekty je alokován stabilní tým lektorů-konzultantů

Na Vašem projektu vždy pracuje konkrétní manažer projektu a tým lektorů, kteří se seznámí se Vaší situací, problematikou a firemní kulturou tak, aby poskytovali účastníkům maximální vhled a hodnotu. Více o našem týmu.

9. Spolupracujeme s nejúspěšnějšími

Jsme rádi, že si nás jako dodavatele vybírají společnosti, které dlouhodobě patří mezi uznávané, obdivované a úspěšné. Vyzkoušejte si kvalitu a přístup, který u nás oceňují!

ČEZ a.s. – 2. nejvýznamější firma roku 2010

ČSOB – Master Card Firemní banka roku 2010

Student Agency - 1. nejobdivovanější firma v oboru Dopravy, pomocné dopravní služby a cestovní kanceláře, 3. nejobdivovanější firma v České republice.

Škoda Auto – Nejvýznamnější firma roku 2010

Walmark – Podnikatel roku 2010

10. Máme rozsáhlé zkušenosti z řady oblastí a oborů

Od roku 1996 jsme spolupracovali s více než 300 společnostmi ze všech oborů. Naše tréninkové programy jsme realizovali v České a Slovenské republice, Srbsku, Bosně a Hercegovině, Spojených arabských emirátech, Indii, Rusku, Belgii a Nizozemí. Prohlédněte si přehled našich klientů.